科研管理

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刘焕鹏, 严太华

2015, 36(1): 1-7.

摘要 ( 1402 )

采用2003-2011年中国省际面板数据,以区域金融发展为门限变量,构建非线性面板门限回归模型,实证考察了OFDI与国内区域创新能力关系中的"门限效应".研究结果表明:我国各地区OFDI对国内区域创新能力的影响存在显著的金融发展门限效应:当金融发展低于门限值时,OFDI对国内创新能力不存在显著的影响;而当金融发展高于门限值时,OFDI对国内创新能力具有显著的促进效应.研究还发现,总体上我国各地区金融发展处于相对较低水平,OFDI对国内区域创新能力不存在显著影响;只有北京、上海和浙江等地区的金融发展处于较高水平,在推进OFDI时会提升其创新能力.

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创新目标、信息来源与创新成功关系实证研究

王悦亨, 王毅, 李纪珍

2015, 36(1): 8-17.

摘要 ( 1086 )

由于企业自身知识和能力的局限性,创新搜索是其获得所需资源、推动创新发展的有效方式.现有研究表明,企业所采取的创新搜索策略会对其创新成果有显著的影响.采取开放式创新模式能够使企业接触到原本难以获得的资源,并对内部创新的驱动因素产生影响,促进创新的绩效.另外,对企业认知过程的研究也指出了创新搜索广度在消除其认知偏误方面的重要性.当面对创新风险带来的不确定性时,企业可以通过增加创新搜索的广度来有效应对.除了拥有多个创新目标之外,企业也可以通过增加创新信息来源数量来提升创新成功的可能性.本文以创新目标、信息来源与创新成功之间的关系为切入点,主要探讨了创新搜索广度对创新成功的影响程度,检验了创新搜索的"广种"效应.本研究主要回答以下三个问题:首先,企业的创新目标广度是否会提升其创新成功可能性?其次,企业的创新信息来源广度是否会提升其创新成功可能性?另外,创新搜索广度(包括创新目标广度与创新信息来源广度)与企业创新成功之间的关系是否会受到单一依赖性的影响?针对这三个问题,本文通过经济学与统计学相结合的理论分析建立了理论框架,并运用2008年中国企业创新调查数据进行了大样本(共包括30个制造业细分行业的870家企业信息)的实证分析,对创新搜索广度、创新信息来源广度对企业创新成功可能性的作用以及单一依赖性的影响进行了检验,发现并总结出关于我国制造业企业创新搜索"广种"效应的规律.研究发现:企业的创新目标广度与其创新成功可能性正向相关,即企业的创新目标越多,其创新成功可能性越大;企业的创新信息来源广度与其创新成功可能性正向相关,即企业的创新信息来源越多,其创新成功可能性越大;另外,企业的单一信息来源依赖性会负向调节信息来源广度对创新成功可能性的正向作用,但并不会完全抵消其正向影响.替换变量、分组回归等稳定性检验的结果进一步支持了本研究结论的正确性与可靠性.研究结论证明,我国制造业企业中创新搜索确实存在"广种"正效应,无论是增加创新目标还是扩展创新信息来源都对企业创新活动的成功有着显著的正向影响;同时,若企业对于少数创新信息来源依赖性过高,这种单一信息来源依赖性会削弱信息来源广度的正向作用,减小创新搜索的"广种"正效应.

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企业绿色创新战略的价值研究

杨静, 刘秋华, 施建军

2015, 36(1): 18-25.

摘要 ( 1342 )

将环境问题置于战略层面的高度考虑在企业环境管理研究领域得到广泛认可.然而,当前关注绿色创新战略实施积极作用的权变性的文献十分有限.本文整合Hart(1995)的自然资源基础理论以及Teece(1986)的互补性资产理论,实证检验绿色创新战略对企业价值的影响,进一步揭示绿色创新战略提升企业价值所需的内部关键能力与资源(创新能力和组织冗余)及其作用机制.运用内容分析法(Content analysis)收集江苏省上市公司公开数据库绿色数据,实证研究表明:(1)现阶段中国企业绿色创新战略与价值呈显著负相关;(2)创新能力对绿色创新战略与企业价值之间关系具有调节效应;(3)冗余资源中,非沉淀性冗余资源能够正向调节绿色创新战略与企业价值的关系,而沉淀性冗余资源的调节效应不显著;(4)进一步的三项交互(Three-way Interaction)分析表明企业的非沉淀性冗余资源较充足时,能够增强创新能力对绿色创新战略与企业价值之间关系的正向调节效应.该研究结论深化、拓展了自然资源基础理论,为企业践行绿色提供有益参考.

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新兴产业协同创新与演化研究:新能源汽车为例

陈芳, 眭纪刚

2015, 36(1): 26-33.

摘要 ( 1136 )

本文基于协同学理论构建协同创新分析框架,研究新兴产业协同创新的特征和演化机理,认为新兴产业协同创新是产业体系内的创新主体内在演化动力与外部环境的相互交织与影响的复杂过程,而且随着产业发展,其协同创新处于不断的演化过程,经历孕育、萌芽和成长三个阶段.并以美国新能源汽车为例,发现产业发展主要由企业、高校与研究机构、政府建立联盟关系共同参与推动,协同创新过程始终是企业发挥主导作用,且创新主体间协同创新程度也逐渐加深.

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科技园"温床"与"围城"效应对企业创新的影响研究

杨震宁, 李东红, 王玉荣

2015, 36(1): 34-42.

摘要 ( 958 )

作为技术创造和技术转移的社会实验,建立科技园区可能成功也可能失败.本研究利用国内8个科技园内457家高技术企业的问卷调查数据,对科技园的"温床效应"、"围城效应"以及高技术企业组织战略对创新效果的调节作用进行了考察和实证检验,研究发现:科技园的"温床效应"和"围城效应"并存,而且其对创新的主效应作用明显,但是高技术企业采取合理的组织战略可以促进"温床效应"对创新的正向作用,并且合理的组织战略可以负向调节科技园"围城效应"对企业创新的抑制性作用.基于研究结论,本文也为政府相关部门和入驻科技园的高技术企业提出具有针对性的政策建议.

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战略导向转换与创新过程整合关系的研究进展

蒋军锋, 韩明君, 程小燕

2015, 36(1): 43-53.

摘要 ( 1028 )

转型期的调整激发了大量战略导向转换与创新过程整合的相关研究,并将其归结为基于产品创新特征的战略导向对创新过程整合的单方向作用过程.但是创新过程所蕴含的动态能力作为影响战略导向转换的关键因素以及大量产品组合的开发实践要求将这种单向作用扩展成基于产品组合创新特征的双向均衡模型.本文通过创新产品组合特征的中介作用,建立了战略导向与企业创新过程整合之间的双向均衡分析框架,总结了战略导向转换和创新过程整合的相关内容及其关系的研究进展,指出了建立创新过程整合基础框架对于研究二者双向作用关系的必要性;同时发展出适用于产业阶段发展和政策环境不确定性下研究二者双向均衡变动的计算试验理论也是未来研究的重点.

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高校科研团队创新能力绩效考核管理研究

冯海燕

2015, 36(1): 54-62.

摘要 ( 1423 )

在知识经济背景下,国家创新能力直接决定国家的经济发展水平,产业结构转型.而高校是国家创新能力水平的直接体现,也是国家创新能力的主要研究主体之一,因此,高校的创新能力水平很大程度上决定了国家创新水平.而目前我国高校的创新能力水平不一,并且对于团队创新绩效考核的方法没有形成统一的要求,往往是简单的根据学科带头人的水平,科研骨干人数,申请科研课题的数量和等级来作为考核的主要依据,对于高校创新能力的提升简单通过增加科研投资额度及高新招聘高端创新人才来提高.忽略了创新环境、创新气氛、创新沟通等方面的提升,没有根据创新团队的特点、创新团队环境进行有针对性的提升.本文将高等院校创新能力考核体系作为研究对象,通过对高校创新团队的特点及国内外管理方法相关文献的查阅,并对分析方法进行了适用性分析,选用PDCA循环法作为论文理论分析方法,论文结合PDCA循环法分析高校创新绩效考核管理存在的问题,进而对高校创新绩效考核及PDCA循环理论研究予以完善.并将应用PDCA循环法找到影响团队创新能力提升的主要因素,分析其产生的主要原因,进而针对主要原因提出创新能力提升的主要措施.论文选取北京某高校团队创新能力绩效考核管理进行实证研究,运用PDCA循环法对该高校科研创新绩效考核,PDCA循环找到该高校创新团队存在的主要问题,并运用因果图分析法进行进一步的剖析,找到创新团队创新绩效存在的主要原因并有针对性的提出改进措施.对于较为突出的问题进行第二次PDCA循环,对该文问题进行深入分析,找出其存在的内部主要原因,并提出改进措施.运用综合评价法对运用PDCA循环法前后进行创新能力水平评价,评价结果显示运用PDCA循环法后创新能力水平明显提升,通过检验可以看出运用PDCA循环方法进行创新绩效考核对于提升高校创新能力水平是有帮助的.最后,提出对于高校团队创新能力提升的建议与措施.根据文献及实践分析提出目前高校创新能力提升的四点措施,即:创新课题选择,人才培养,团队建设与环境建设.综上所述,本文提供了高校创新绩效考核管理的新方法,通过实证分析论证了该方法的有效性.由于全国高校创新侧重点不同,存在该方法考核时考虑不到的问题,因此还需要进行大量的实证分析进行量化分析,找出该方法在同类问题应用中存在问题,这是本论文的不足之处.

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基于技术知识系统的企业技术能力演化研究

朱方伟, 于淼

2015, 36(1): 63-71.

摘要 ( 964 )

基于企业技术知识系统升级的理论框架,运用案例研究方法,对华录·松下电子有限公司的纵向技术能力演化过程进行了深入分析,构建了系统升级下后发国家企业技术能力演化的理论模型.研究结果表明,技术知识系统演化模型揭示了后发国家企业技术能力提升的本质规律,内在体现为企业技术知识系统能力与技术能力演化战略和策略的匹配,外在表现为由制造技术知识子系统向核心元件、产品架构乃至基础技术知识子系统升级的演化路径.

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智力资本与企业创新关系的Meta分析

刘程军, 蒋天颖, 华明浩

2015, 36(1): 72-80.

摘要 ( 1105 )

智力资本与企业创新关系的研究是知识管理领域的热点问题之一.研究在文献梳理的基础上,提出了智力资本与企业创新之间关系的假设模型.通过国内外主要文献数据库的查找,以及离群值和偏倚性检验,最终获得48篇相互独立的样本文献.经Meta分析方法处理后,得到了以下结论:智力资本对企业创新具有显著的正向影响作用;智力资本对企业创新的影响随时间因素和文化差异的变化而变化;当智力资本为多维结构或两者之间存在中介变量时,智力资本对企业创新的作用更显著.

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基于技术标准特征的标准研发联盟合作伙伴选择研究

王道平, 韦小彦, 方放

2015, 36(1): 81-89.

摘要 ( 968 )

技术经济时代,技术标准研发联盟成为技术标准市场化实现的重要组织形式,匹配的联盟合作伙伴更是标准设定成功的保证.在分析技术标准及其市场化特征的基础上,以TD技术标准研发联盟合作伙伴选择为例,对标准研发联盟合作伙伴选择进行了研究.研究结果表明:合作伙伴选择是一个持续的动态过程,应结合标准特征进行选择并贯穿于技术标准市场化实现的整个阶段;同时合作伙伴选择要"领先一步",除要考虑阶段目标因素外,还要考虑最终目标实现的因素.因此,联盟领导企业应从联盟整体目标出发,合理规划成员企业资源,以保证标准设定所需资源的持续有效供应.这一结论对促进标准研发联盟稳定运行与技术标准市场化实现具有重要意义.

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动态能力视角下的战略转型过程机理研究

唐孝文, 刘敦虎, 肖进

2015, 36(1): 90-96.

摘要 ( 1306 )

动态能力能够使企业适应动态变化环境,对战略转型过程具有重要影响.因此,本文从动态能力视角分析转型过程机理,认为转型背景下动态能力由环境洞察能力、规划设计能力、组织学习能力和变革领导能力构成,提出动态能力视角下的战略转型过程机理模型,阐述模型中各维度关系及作用路径.随后纵向案例研究表明:(1)转型动因、动态能力、转型准备、转型实施、转型整合及其相互之间的关系是影响战略转型的主要因素.只有明确各因素之间相互影响和作用,才能更好实施转型.(2)转型关键在于具备能够抓住转型关键因素的动态能力.动态能力贯穿转型全过程,能够使企业应对挑战、抓住机遇,有效整合资源,顺利推进转型.

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多层次视角的组织社会资本研究回顾与拓展

庄玉梅

2015, 36(1): 97-103.

摘要 ( 944 )

组织社会资本是能够带来内生优势的资源,其源于个体互动网络的特点决定了其多层次性.但着眼于不同层次和侧面的研究导致了构念架构的模糊.本文基于多层次理论的逻辑,将已有的概念、衍生与效能等相关研究纳入多层次视野下,说明了组织社会资本在单一层次和跨层次的应用,并建构了融合其跨层次前因与效果的跨层次理论架构,明确了组织社会资本的多层次本质及其所包含的微观与宏观的关联关系,并提出未来需要推进的问题.

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基于DEA的生物领域研究所规模收益分析

杨国梁, 刘文斌

2015, 36(1): 104-111.

摘要 ( 771 )

本文旨在分析2011年中国科学院15个生物领域研究所的规模收益变化情况.首先,本文提出分析所用的投入产出指标:人员、经费、SCI论文、高质量论文和研究生培养;其次,本文采用杨国梁(2012)提出的基于DEA的方向规模收益、最优投入方向以及"方向阻塞"效应的判断方法深入分析中科院生物领域研究所的方向规模收益、最优投入方向以及"方向阻塞"效应.基于以上分析,我们发现:一是通过规模收益分析,可以找到各研究所规模收益递增(递减、不变)的区域,以及投入进一步增加和减少的最优方向,作为研究所调整其组织规模的决策依据之一;二是通过"方向阻塞"效应的分析,我们发现部分研究所存在"阻塞"效应,同时在某些方向上存在"方向阻塞"效应.在这种情况下,进一步增加投入会导致产出的降低,因此研究所需要深入挖掘导致"阻塞"效应的原因,避免进一步扩大投入的规模,才能实现科技资源合理配置和高效利用.

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中国能源安全系统的仿真模拟

郭玲玲, 武春友, 于惊涛

2015, 36(1): 112-120.

摘要 ( 1278 )

能源供应安全是国家社会经济可持续发展的基础,直接关系着国家的稳定和谐.近年来,随着能源供需矛盾的日益严重,区域能源安全研究逐渐成为学术界的热点问题之一.本文运用系统动力学理论构建中国能源安全的系统动力学模型,通过对产业经济、资源、人口、环境子系统参数的调控,预测能源生产量、能源消耗量、能源供需缺口与能源战略储备等变量的动态变化,模拟得到三种我国能源安全系统的发展模式.研究结果表明:保持调控参数不变,我国现有能源安全系统的稳定性将难以持续;通过参数的调整,模拟得到方案1与方案2下的能源安全系统发展模式.相比方案current,从长远上看,因国家战略储备的增加,方案1下的能源安全系统稳定性较好;从短期角度看,方案2中的能源生产量持续增加,保证了能源安全系统的稳定性,但从长远上看,国家战略储备的减少将会威胁我国能源安全系统的稳定性.根据所得结果,提出建立国家能源统计管理账户、强化能源战略储备以及加快新能源与再生能源使用等措施以保证我国能源安全系统的稳定、健康发展.

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参考文献对论文被引频次的影响研究

姜磊, 林德明

2015, 36(1): 121-126.

摘要 ( 1117 )

作为科技论文中不可缺少的组成部分,参考文献往往是决定论文水平的重要因素之一;而被引频次是进行论文评价的重要指标之一,两者是否存在着相关关系?针对这一问题,本文从参考文献的数量与论文被引频次的相关性分析,以及高被引文献的参考文献篇均被引频次与论文被引频次的相关性分析两个角度展开研究,探讨了参考文献的数量与质量对论文被引频次的影响.研究表明,参考文献与被引频次之间的相关性不明显,参考文献可以作为一个独立于被引频次的论文评价指标.

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概念知识地图协同创作过程中的群体决策模型

岳芳, 顾新建, 郭剑锋, 曹玉华, 乐承毅

2015, 36(1): 127-134.

摘要 ( 1132 )

概念知识地图可以作为知识表达的基础,采用协同创作的方法可以很好地构建概念知识地图.本文介绍了概念知识地图的主体协同创作过程,建立了群体决策模型.根据有限理性理论,对主体决策能力和主体间的交流互动进行了分析.运用调查问卷的方法获取仿真参数,对某科研组织概念知识地图协同创作过程进行了仿真,验证了该模型的有效性.研究结果表明,要获得稳定的协作结果需要一定的时间;知识积累对协作具有正向促进作用;协作结果对主体的初始认知情况具有敏感性.本研究可为协同创作规则的制定和系统的设计提供参考.

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知识产权风险与创新联盟形成绩效:快速信任的调节作用

祁红梅, 王森, 樊琦

2015, 36(1): 135-142.

摘要 ( 901 )

创新联盟中知识产权风险的存在影响了联盟的形成并阻碍了联盟的可持续发展.本文首先在理论文献研究基础上对创新联盟的形成绩效进行了界定,并对快速信任在解决知识产权风险与创新联盟形成绩效中的作用进行了理论探讨;其次实证检验了知识产权风险对创新联盟形成绩效的负向影响作用,以及快速信任对知识产权风险与创新联盟形成绩效之间关系的积极调节效应;最后进行了创新点总结并从多个视角提出了未来的研究方向.

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战略导向均衡对产品创新与经营绩效影响研究

李巍

2015, 36(1): 143-151.

摘要 ( 1025 )

市场导向与技术导向是战略导向的核心内容,对科技企业持续成长具有重要价值.本文将组织均衡理论引入战略导向研究,探索"市场—技术"导向均衡对企业产品创新和经营绩效的影响机制.对228家科技企业数据的实证研究表明,两类战略导向匹配均衡对渐进型产品创新有积极作用,而两类战略导向联合均衡则对突破型产品创新影响显著;渐进型和突破型产品创新分别在匹配均衡和联合均衡与经营绩效关系中发挥部分中介作用;在不同环境动荡性条件下,产品创新与经营绩效关系存在差异性.研究结论对优化科技企业战略导向,推动产品创新并提升经营绩效具有理论价值和实践启示.

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领导风格与文化管控的有效性实证研究

段升森, 张新

2015, 36(1): 152-158.

摘要 ( 868 )

以我国131家金融业集团为研究对象,实证检验文化管控是否有效这一理论界悬而未决的问题,并揭示领导风格对文化管控有效性的影响.研究发现:(1)集团文化管控与子公司绩效之间存在显著的倒U型关系,且环境不确定性对上述关系具有显著的正向调节作用,表明适度的文化管控是一种有效的集团管控模式;(2)领导风格对文化管控的有效性具有显著影响,变革型领导风格有利于文化管控有效性的发挥,而交易型领导风格不利于文化管控的有效性.

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深入理解营销渠道研究的过去和未来

鲁平俊, 唐小飞

2015, 36(1): 159-166.

摘要 ( 1111 )

为了洞悉营销渠道研究中过去和未来最有价值的文献和研究议题,挖掘渠道研究未来可能的研究方向和研究机会,本文借用引证研究法定量分析了营销渠道研究的发展趋势和演化轨迹.研究结果显示,在营销渠道研究的过去63年中学者们主要提出了18个具有重要价值的研究议题,同时,通过定量分析探寻出该研究领域中最具影响力的20篇文献,并揭示出在未来相当一段时间内渠道关系、线上渠道和渠道治理等议题将会成为研究的新热点.研究结果有助于帮助相关学者从理论上厘清关于营销渠道我们知道些什么、过去做了些什么和未来还需要探索些什么.

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