社会资本、动态能力与企业创新关系的实证研究

摘要/Abstract

摘要： 以动态能力作为中介变量,构建了社会资本与企业创新之间关系的理论模型,并以广东省166家企业为调查对象进行实证检验。研究结果表明:(1)社会资本不能直接促进企业创新,但社会资本可以通过动态能力作为完全的中介变量,间接地促进企业创新。(2)不同维度的社会资本通过动态能力间接影响企业创新的程度存在差异。其中,业务社会资本对企业创新的间接影响程度最高,其次是制度社会资本,技术社会资本对企业创新的间接影响程度最低。

关键词: 社会资本, 动态能力, 企业创新

Abstract: The importance of the relationship between social capital and enterprise innovation has been generally accepted; however the empirical research results on social capital and enterprise innovation are unable to provide the consistent support so far. At an angle of inner dynamic capability, through literature research and rationale combination, a theoretical model involving the relationship between social capital and enterprise innovation with dynamic capability as a mediative variable is built. Then with data collected from 166 enterprises in Guangdong Province, an empirical research is carried out. It is proved that social capital has an insignificant direct impact on enterprise innovation, but social capital could indirectly promote enterprise innovation by introducing dynamic capabilities as a mediative variable. Furthermore, the different dimensions of social capital indirectly impact enterprise innovation with varying degrees, in which business social capital has most indirect impact, following by institutional social capital, and technical social capital has the lowest impact.

Key words: social capital, dynamic capability, enterprise innovation

中图分类号:

F204
C931

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