科研管理 ›› 2025, Vol. 46 ›› Issue (7): 81-90.DOI: 10.19571/j.cnki.1000-2995.2025.07.008
崔宏超1,张凤2,3,胡京波4
Cui Hongchao1, Zhang Feng2,3, Hu Jingbo4
摘要: 创新联合体作为链接多元创新主体、推动关键核心技术创新的新型创新组织形式广受关注,但其独特的价值共创机制却鲜有探讨。本文运用案例研究法,以铁建重工为例研究发现:(1)创新联合体是以核心企业为主导,与制度构建者政府、需求提出者用户、关键零部件技术供应商、高校和科研院所等创新主体构成的紧密互补型价值共创网络。(2)创新联合体推动关键核心技术创新的价值共创机制为“国家使命与市场需求双驱动的有组织价值共创机制”,其中,有组织价值共创是“明确统一的创新目标导向—核心企业主导互补型创新主体紧密交互—创新要素向核心企业聚集—关键核心技术创新”的价值共创过程,国家使命与市场需求序贯循环驱动有组织价值共创的实现。结论有助于构建根植中国实践的创新联合体理论体系,拓展价值共创理论边界,丰富关键核心技术创新文献,对政府与企业组建创新联合体推动关键核心技术创新具有重要启示。