科研管理

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《科研管理》期刊创刊四十年研究评述

张璐，耿燕男，王萍，龚宇，郝晓燕，刘艳秋

2020, 41(12): 1-21.

摘要 ( 370 )

《科研管理》期刊作为管理科学领域重大现实与理论问题相结合的重要学术交流平台，与科技及管理现代化发展一脉相承，走过了与科学春天同步的四十年。本文运用文献计量学方法对《科研管理》期刊1980年创刊至今所刊发文献进行探讨与分析，展现了其四十年发展历程中随时代发展变化的高频关键词、高被引文献、主题脉络及研究热点的演进特征，剖析了《科研管理》期刊四十年来成长奥秘，旨在为学术研究和期刊建设提供可借鉴的成功范式，促进时代需求与科研领域的协同发展。研究发现：（1）纵观四十年发展历程，《科研管理》期刊聚焦技术创新、企业创新管理、科技体制与政策、企业能力与竞争优势等多个管理科学领域前沿课题；（2）《科研管理》期刊顺应时代背景的演变，结合科技体制改革及创新型国家构建的发展进程，在四个十年的历史阶段中呈现出“全面深化改革-技术创新凸显-企业技术追赶-建设科技强国”的内化逻辑；（3）面对全球创新竞争格局加速重构带来的机遇和挑战，《科研管理》期刊始终立足于中国管理情境，持续引领学术前沿，其成长逻辑启示国内期刊建设和学术研究应紧跟时代潮流，顺势而为，立足实践，指导实践，为中国特色创新理论体系的构建和管理创新实践的进步做出突出学术贡献。

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重大突发事件背景下应急型组织合作模式与运作逻辑

王旭王兰杨有德

2020, 41(12): 22-31.

摘要 ( 289 )

本文将2019年新型冠状病毒爆发设定为重大突发事件，深入剖析了疫情防控过程中，嵌入关键物资产业价值链上的核心企业对应急型组织合作模式的建构逻辑与运作逻辑。通过双案例研究发现：专业生产企业与跨界转产企业分别建构“分布式定点辐射模式”以及“集成式互联共生模式”来对接关键物资需求；为促成应急组织合作，专业生产者利用对资源的垂直整合强化其对节点企业的资源锁定效应，跨界转产者通过资源协调转化克服应急物资合作转产战略的资源约束。在运作逻辑方面，“分布式定点辐射模式”依赖“核心企业主导，节点企业跟随”的合作形式确定合作成员权责任务，借助契约治理方式来实现“防疫为主，兼顾救市”的合作目标。而“集成式互联共生模式”则利用“核心企业协调，节点企业参与”的合作形式，通过关系治理方式来实现“防疫自救”的合作目标。本文不仅有利于完善跨组织合作理论，还能够为提升企业应急能力和缓解重大突发事件引发的关键物资短缺提供科学建议。

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中国OFDI逆向绿色创新的异质动态效应研究

韩先锋，李勃昕，刘娟

2020, 41(12): 32-42.

摘要 ( 275 )

如何有效释放对外直接投资（OFDI）的逆向绿色创新红利是新时代下中国实现对外开放和绿色发展“双赢”的关键所在。本文基于中国2004-2017年省际面板数据和门槛回归技术，实证考察了OFDI逆向绿色创新的异质动态效应及其调节机制，研究发现：OFDI显著促进了国内绿色创新效率，且东中部地区OFDI的逆向绿色创新溢出明显强于西部地区；OFDI的逆向绿色创新溢出表现出由弱到强的动态演化过程，但这种动态响应仅出现在西部地区，东中部地区则表现为正向“U”型非线性特征；OFDI的逆向绿色创新溢出存在异质动态强化机制，产业升级、城市化、金融发展和知识产权保护约束下均呈现正向且边际效率递增的演变过程，政府科技资助和贸易开放度调节下均表现为正向倒“U”型动态特征；现阶段只有不断加快产业升级和城市化进程，持续加强金融支持和知识产权保护，以及保持适度的贸易开放度和政府科技资助水平，才能最大限度地加速释放OFDI的逆向绿色创新红利。

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国际稀土产业中游专利技术研发概况分析

许振亮，陈子璇，于皓，张建宇，刘喜美

2020, 41(12): 43-59.

摘要 ( 287 )

稀土是现代工业中不可或缺的战略资源，并作为重要的基础性材料对传统工业等行业有显著的改造和创新。为深层次探析稀土产业中游核心技术的发展情况，本文基于1967—2016年德温特数据库收录的稀土产业中游有关的专利数据，还应用到的方法有统计分析方法和科学知识图谱方法，从多个角度对国际稀土产业中游专利技术研发进行分析：对时间趋势分析发现整体趋势呈周期性指数增长，并可划分为三个阶段；对区域分布分析发现中、日、美三国是推动稀土产业中游技术发展的主要力量；对专利申请人分析发现专利在核心申请人中比较集中，而在边缘申请人中比较分散，核心技术掌握在少数人手中；绘制专利申请人合作网络分析后发现，合作团体主要由两个部分构成，并且发现国外的公司与机构之间有密切的合作，〖JP2〗中国对稀土应用材料的研究起步较晚，各研究机构之间合作关系稀疏，且多为大学和研究所；对热点技术领域分析发现，在图谱中处于核心位置的有B01J-023/63、B01D-053/94、B01J-023/10、B01J-037/02等技术领域，且密度较大；分析演进路径出现的专利的强度发现并非全部为核心专利。稀土产业中游应加大核心产业的升级，紧随国际前沿发展趋势，保持技术研发优势，强化创新体系和能力建设，从而促进稀土产业中游技术的高质量发展。

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共生理论嵌入乡村旅游生态系统创新研究

彭淑贞，吕臣

2020, 41(12): 60-69.

摘要 ( 330 )

如何实现乡村旅游生态系统创新一直是乡村旅游扶贫理论研究和实践探索的双重难题。共生理论嵌入成为当前我国解决乡村贫困这一世界性难题的主要途径之一。但现有研究对“共生理论是如何嵌入，以及怎样影响乡村旅游生态系统创新”等问题仍然知之甚少。本文主要从供给和需求两个共生单元，基于对乡村旅游生态系统创新的调查问卷分析，刻画了共生理论嵌入乡村旅游生态系统创新机理，回答了“共生理论是如何嵌入，以及怎样影响乡村旅游生态系统创新”相关议题。这是一个新的视角，是对共生理论以及生态系统创新机制的一个延伸与提升，解释了共生理论嵌入理论，揭示了供给、需求共生嵌入乡村旅游生态系统创新的过程黑箱，回答了供需共生与乡村旅游生态系统创新相互循环促进的复杂嵌入机理，为相关研究议题提供了结构性理论假设。研究发现，政府精准供给、旅游企业精准供给、非政府组织精准供给、乡村贫困人口精准选择、服务质量、安全与行程策划、文化与生活习惯差异等对乡村旅游生态系统创新具有显著正相关。交通导致时间成本、信息缺失与欺诈行为程度、价格欺骗等对乡村旅游生态系统创新具有显著负相关。为此，基于供给“需精”与需求“需扶”两个共生视角，笔者提出，强化生态基础，创新生态机制，提升生态系统共生环境；优化生态布局、加强生态合作，构建生态系统共生模式；突出生态特色、整合生态资源，完善生态系统共生要素等策略优化乡村旅游生态系统创新机制。

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技术进步的内求或外求——兼论市场机制与政府调控

梁任敏蒙昱竹赵庆

2020, 41(12): 70-81.

摘要 ( 213 )

哲学上对事物成败的因果论断多有探讨，认为内因与外因是决定事物成败的决定要素，而其中内因起主导作用。但关于内外因关系决定论在经济学的应用少有研究，十九大报告提出的“创新是引领发展的第一动力”，可见，创新的重要性，为此，本文拟分析在中国的创新技术进步中，究竟是技术进步的“内求”方式还是“外求”方式带来了中国的技术进步。本文认为，“内求”式技术进步指通过自我技术创新与自我创新环境的培育带来本国技术进步，而“外求”式技术进步指通过对他国技术的模仿、借鉴与引进，带来本国技术进步。在对文献进行综述并定义技术进步的内外求方式的基础上，本文发现，现有文献虽然研究了技术进步的“内求”或“外求”的其中一种方式，但少有研究把内外求技术进步的方式纳入一个模型展开分析的。虽然强调了资源配置在技术进步中的作用，但缺乏把“内外求”要素纳入一个模型并同时考虑资源配置对技术进步的影响，即缺乏把市场机制与政府调控方式纳入一个模型，并细化其内涵与影响的研究。本文拟进行阐释，首先把技术进步的内求方式和外求方式予以细化并量化定义，分别用研发资本存量、人力资本存量衡量内求方式，并用IFDI研发资本存量、OFDI研发资本存量、国际贸易研发资本存量衡量外求方式。把市场机制的供给侧结构性调整、需求侧结构性调整，政府调控的财政政策与货币政策，作为主要的资源配置方式纳入模型进行研究。利用2008年-2015年中国各省份的静态面板数据模型，并采用逐渐加入变量的回归方法，首先探讨全样本的情况，为分析市场机制与政府调控的影响，适时的加入了市场需求、市场供给、财政政策、货币政策与“内外求”技术进步要素的交乘项，并在此基础上分析了我国东中西部地区的情况。研究发现，无论是依托中国自主创新的“内求”方式还是依托对外国先进技术学习模仿的“外求”方式，都能够有效的带来中国全要素生产率的进步，但“内求”方式起主导作用。供给侧结构性调整、需求侧结构性调整等市场机制要素与财政政策、货币政策等政府调控要素能够扭曲“内求”与“外求”技术进步要素对全要素生产率的影响，且这种扭曲效果在中国的东中西部地区的影响具有地区差异,受时间效应及省份地区效应的影响。在新时代为推进技术创新，一方面要发挥市场机制与政府调控的作用，另一方面要提高自我技术研究能力与加强自我创新环境的培养，在“内外求”要素中，重视二者的前提下，重点强调“内求”式技术进步能力的培养，同时不松懈地向他国学习已有的创新经验。

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地区社会资本对企业协同创新的影响研究

冉戎聂军谢懿

2020, 41(12): 82-92.

摘要 ( 156 )

协同创新已成为企业实现技术创新的重要方式，但地区社会资本如何影响协同创新的研究却不充分。本文以2012年世界银行中国营商环境调查数据为研究样本，考察了地区社会资本对企业协同创新的影响。研究发现，地区社会资本对企业协同创新具有“促进作用”，企业所在地区的社会资本水平越高，其协同创新的可能性越高、投入力度越大。同时，社会资本的促进作用在企业机会主义行为问题较为严重的高技术密集型行业和法制环境较差地区更为明显。进一步研究发现，社会资本的促进作用主要体现在创新能力较弱、融资约束较为宽松等协同创新意愿较强的企业。

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低碳城市试点对企业绿色技术创新的影响

熊广勤石大千李美娜

2020, 41(12): 93-102.

摘要 ( 736 )

本文以中国低碳试点城市政策为准自然实验，构造三重差分模型，检验了低碳试点城市政策对试点城市内高碳排放企业绿色技术创新的影响。研究发现：①低碳试点城市政策并不是高碳排放企业绿色发展的绊脚石，低碳试点城市政策显著提高了试点城市内高碳排放企业的绿色技术创新水平，从而验证了“波特假说”成立。②倾向得分匹配—三重差分（PSM-DDD）模型估计结果与三重差分模型估计结论一致，且一系列稳健性检验都证明了本文结论的稳健性。③异质性分析表明，低碳试点城市政策显著提高了东、西部试点城市内高碳排放企业绿色技术创新，对中部地区试点城市内的企业没有显著影响。低碳试点政策显著提高了非国有高碳排放企业绿色技术创新，但对国有高碳排放企业没有显著影响。本文丰富了对低碳试点城市政策效果评估的相关研究，补充了“波特假说”相关领域的研究。

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要素禀赋、产业环境与我国制造业发展质量

余子鹏田璐

2020, 41(12): 103-111.

摘要 ( 165 )

基于效率与可持续性，本文建立制造业发展质量指标反映要素配置质量和环境改善度。通过收集规模上制造业2000—2015年间物质投资和人力资本数据，运用相关分析和回归模型，探讨要素禀赋、经营环境对制造业发展质量的影响。结果表明，研发投入、污染治理、人力资本质量和国有资本对制造业发展质量有强正向效应，制造业出口、进口及外商资本比率、产业集中度、税率等对制造业发展质量有负向作用。建议加强本国研发投入与人力资本，强化国有资本技术赶超与人才培养的主导地位，自主攻克核心技术，减少技术和关键零部件对外依赖，提高制造业出口产品技术含量和附加值，节能减排，依靠技术和效率提升制造业发展质量。

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基于合法性视角的新物种涌现机理研究：花椒直播的案例分析

葛安茹唐方成

2020, 41(12): 112-120.

摘要 ( 217 )

伴随企业组织间的跨界融合创新，大量新物种不断涌现并快速崛起，如移动视频直播在不足两年的时间里已成为人们消化碎片化时间的重要娱乐方式，发展速度令人瞠目。本文旨在研究移动视频直播作为新生事物从出现到被市场、消费者广泛接受的过程中如何获得合法性，并探究其合法化过程与新物种的涌现机理。通过对花椒直播进行纵向案例研究，得出结论，新物种涌现的过程是一个合法化过程，新物种涌现阶段不同，其合法性获得的侧重点亦有所不同。据此，本文针对新物种涌现的合法化过程给出了相应的政策和建议。

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关联担保与企业创新：基于双重视角的分析

翟士运古朴

2020, 41(12): 120-130.

摘要 ( 229 )

学界和实务界从多个宏微观视角对企业技术创新进行了较为充分的讨论，但关联担保对技术创新的影响却并没有得到应有的关注。本文理论分析了关联担保对企业创新的影响及其作用机制，并采用普通最小二乘回归、分位数回归、泊松回归和两阶段回归等模型进行了大样本实证检验。研究发现，关联担保显著抑制了企业的创新活动，且实际控制人的两权分离度加重了这种抑制作用，而企业可供担保资产的价值则有效缓解了关联担保的负面影响。经过充分的稳健性检验并排除内生性问题后，结论仍然成立。进一步的研究还发现，关联担保对创新的影响机制主要包括风险转移和加重大股东掏空行为。本文丰富了企业创新行为的分析框架，并为企业管理实践和市场监管部门提供了一定的参考依据。

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企业创新行为：度量方法和影响因素研究评述

朱向琳杨乃定张明珍

2020, 41(12): 131-138.

摘要 ( 349 )

以389篇相关文献为研究基石，围绕企业创新行为定义、类别、度量方法、影响因素等方面，对已有研究进行系统梳理，发现存在主题纷杂、研究角度不全面等问题。在分析现有研究局限性的基础上，提出未来潜在研究方向，主要包括：(1)规范企业创新行为定义；(2)拓展企业创新行为研究视角，进行跨层次研究；(3)深化中国情境下企业创新行为研究；(4)合理利用动态研究方法，提高研究结果科学性。

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文化差异感知、沟通模式与员工创新行为

于海云阚丽雯商燕劼

2020, 41(12): 139-148.

摘要 ( 287 )

合资企业普遍存在跨文化冲突现象，管理者需要对两国甚至多个国家间文化的冲突和差异进行管理，以实现最大限度的文化融合，提升员工的工作积极性和创造性。本文运用焦虑/不确定性管理理论分析文化差异感知对员工创新行为的作用及机理，运用人际沟通交互分析方法对管理者与下属员工的沟通模式进行分类，采用层级回归法对汽车行业12家合资企业的211名员工的调研数据进行实证分析，比较不同沟通模式对员工创新行为的影响。研究结果发现：（1）员工感知的文化差异越大，对其创新行为的消极影响就越大；（2）互补沟通对员工创新行为产生积极影响，交错沟通和隐藏沟通对员工创新行为产生消极影响；（3）互补沟通减弱了文化差异感知对员工创新行为的负向影响，而隐藏沟通强化了文化差异感知对员工创新行为的负向影响。希望本文的研究结果为中外合资企业的跨文化冲突管理提供经验借鉴。

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企业社会网络影响创新绩效的内在机理研究——打开知识管理能力的黑箱

俞兆渊鞠晓伟余海晴

2020, 41(12): 149-159.

摘要 ( 353 )

基于社会网络和知识基础理论，以知识管理能力为中介变量，并打开其“黑箱”，探究企业社会网络影响创新绩效的内在机理，运用结构方程模型分析和Bootstrap等方法，对相关假设进行检验。结果表明，企业内部社会网络能够通过内部知识管理能力的中介作用提升企业创新绩效，内部社会网络会依次通过知识创造、知识转化和知识创新能力的链式传导作用，对企业创新绩效产生积极影响；企业外部社会网络能够通过外部知识管理能力的中介作用提升企业创新绩效，外部社会网络会依次通过知识吸收、知识连接和知识解吸能力的链式传导作用，对企业创新绩效产生积极影响；企业内、外部社会网络的交互项也能够通过内部和外部知识管理能力的中介作用提升企业创新绩效。

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国家创新政策、区域创新投入和区域创新绩效的跨层次研究

苏屹闫玥涵

2020, 41(12): 160-170.

摘要 ( 215 )

国家创新政策处于宏观层面，从跨层次视角分析国家创新政策对区域创新系统的引领机制，是落实区域发展战略的重要途径。基于2013—2017年度我国30个省市的面板数据，利用跨层次分析模型，探究了国家创新政策、区域创新投入和区域创新绩效之间的关系。研究发现：（1）区域创新投入中的R&D经费投入强度和R&D人员投入对区域创新绩效的影响达到显著水平；（2）国家层面的创新政策对区域创新绩效的影响达到显著水平；（3）国家创新政策可解释区域创新投入与区域创新绩效在30个省市间的差异，在区域创新投入和区域创新绩效的关系中起调节作用。在研究基础上，对区域进一步提升创新绩效提出展望，为国家制定有区域针对性的创新政策提供建议。

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融资约束、研发操纵与企业创新决策

马晶梅，赵雨薇，王成东，贾红宇

2020, 41(12): 171-183.

摘要 ( 407 )

本文构建了不同渠道融资约束与企业创新决策的理论框架，利用2008-2018年上市公司数据库中的制造企业数据，考察了融资约束对创新决策的影响。研究发现，（1）融资约束不仅没有抑制我国企业开展创新活动，反而促进了企业参与创新的积极性。（2）《高新技术企业管理办法》颁布后，一些企业为获得高新技术企业称号及政策补贴，采取研发操纵手段，扭曲了融资约束对企业创新决策的抑制作用。并且，受融资约束越强的企业参与研发操纵的动机越强烈。（3）基于企业异质性的分组检验表明，融资约束对技术密集型以及资本密集型企业产生显著的促进作用，且技术密集型企业具有更为明显的研发操纵倾向；民营企业、东部地区制造企业融资约束对创新决策的扭曲效应更为显著；同时，外资企业参与研发操纵的概率最大。

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结构洞、网络多样性与企业技术标准化能力

文金艳曾德明徐露允禹献云

2020, 41(12): 195-203.

摘要 ( 166 )

基于中国汽车产业标准联盟网络中所有车辆生产企业1999至2013年的数据，采用负二项随机效应回归模型，实证分析标准联盟网络结构洞位置和多样性构成如何影响企业技术标准化主导能力和跟随能力。结果表明：标准联盟网络结构洞对两类技术标准化能力均有正向影响；网络多样性负向影响技术标准化主导能力，但正向影响技术标准化跟随能力；网络多样性正向调节结构洞对技术标准化主导能力的正向影响，但却负向调节结构洞对技术标准化跟随能力的正向影响。研究结论是对标准化理论体系的有益补充，也为企业构筑适配的标准联盟网络以实施技术标准化主导战略和跟随战略提供有价值参考。

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专利池必要专利客观评估：技术进化中的适者生存

许琦顾新建

2020, 41(12): 204-218.

摘要 ( 163 )

提出了一种面向技术进化的专利池必要专利客观评估方法，以克服现有的聘请第三方专家进行主观鉴定和评估的缺陷。效仿孟德尔遗传定律，采用技术遗传分解的方法，追踪技术的起源和演变。提出了技术适应指数的概念，衡量专利在技术进化中的适应能力。结合技术标准，对技术适应指数较高的适应性专利进行严格地甄别和筛选，以确保拟入池专利的必要性，保障专利权人和技术领域的“双赢”发展。以1873年至2002年美国专利商标局授权的燃料电池相关专利及其引证数据为样本，通过实证研究，评估了该领域的适应性专利。研究结果表明，无论从引证关系上看还是从专利内容上看，这些适应性专利都表征了燃料电池领域的技术发展情况，这与必要专利评估的中心思想：面向技术进化，是相符合的；这些适应性专利中某些技术要素是实现燃料电池相关技术标准功能指标或性能要求的重要手段和技术支撑，这些专利应该是“绕不开”的必要专利。

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建设工程承包人公平感知形成的眼动实验研究

严玲曾诚郭亮李铮

2020, 41(12): 219-227.

摘要 ( 156 )

工程合同作为参照点对承包人的公平心理感知及其行为具有重要影响，然而现有研究缺乏对工程合同这类复杂合同的公平参照点结构与内容的识别与确定研究。在合同参照点理论指导下开展的眼动实验研究包括：（1）眼动实验材料的分析与设计。以典型工程合同为数据来源，通过内容分析法获取了合同条款中包含的公平要素作为关键词，合成眼动实验中的承包人阅读材料；（2）承包人阅读合同材料的眼动实验。确定了工程合同所包含的公平参照点维度及其对应的合同条款。研究结果显示，合同公平参照点分为两大类，其中合同分配公平参照点是公平参照点的核心，而合同程序公平参照点居于次要地位；合同风险条款形成了合同分配公平参照点，而合同参与权条款形成了合同程序公平参照点。研究结果对指导发包人拟定合同策略，促进承包人缔约后的积极履约行为有重要意义。

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实际控制人成长环境与企业创新

翟胜宝周会会

2020, 41(12): 228-237.

摘要 ( 214 )

利用我国A股上市公司数据，从籍贯地发展水平视角实证检验了实际控制人成长环境与企业创新之间的关系。结果发现，实际控制人籍贯地越发达，企业研发投入参与没有明显差异，但创新绩效更好。进一步研究发现，较之相对控股的企业来说，若实际控制人绝对控股，籍贯地发展水平对企业创新的促进效应更明显；实际控制人担任CEO时，这种效应也更明显。本文丰富了企业家成长环境经济后果及企业创新研究领域的文献，对提升企业创新能力具有重要参考价值。

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创业团队异质性与创新：战略共识和凝聚力的调节

龙静郑松王乐

2020, 41(12): 238-245.

摘要 ( 359 )

本研究通过问卷调研方法探索创业团队异质性对创新绩效影响的边界条件。基于长三角地区97家创业企业的调研数据，分析结果表明：（1）战略共识正向调节团队异质性对创新绩效的影响；（2）团队凝聚力正向调节团队异质性对创新绩效的影响；（3）战略共识与团队凝聚力对团队异质性和创新绩效的关系有联合调节作用，当战略共识与团队凝聚力都高时，团队异质性对创新绩效的积极作用增强。本研究对创业团队异质性影响创新绩效的边界条件进行探讨，对相关理论做出补充，同时也为创业团队提高创新绩效提供对策和建议。

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心理所有权、知识分享与团队成员创新行为——同事间信任的跨层次调节作用

戴万亮苏琳杨皎平

2020, 41(12): 246-256.

摘要 ( 315 )

团队创新已成为组织创新活动的基本组织形式，如何激发团队成员创新行为成为企业创新必须解决的关键问题。基于自我一致性理论与社会认知理论，以知识分享为中介变量，以团队层次的同事间信任为调节变量，构建跨层次有调节的中介模型，检验心理所有权影响团队成员创新行为的作用机制与边界条件。以51个高技术企业项目团队的392名团队成员为研究对象，采用Mplus7.4软件进行统计检验。研究结果表明：心理所有权积极影响团队成员创新行为；知识分享在心理所有权与创新行为关系中扮演中介效应；团队层次的同事间信任在中介模型的前半路径起到正向调节作用。本研究有助于加强对团队成员创新行为影响因素及作用机理的了解，也为管理者通过营造“家”的感觉激发团队成员实施更多创新行为提供借鉴。

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悖论式领导对员工创造力的跨层次作用机制研究

彭伟李慧周欣怡

2020, 41(12): 257-266.

摘要 ( 378 )

悖论式领导是领导力领域最近兴起的研究热点，其相关研究正处于起步阶段。虽然已有研究表明悖论式领导对员工的态度与行为具有积极的影响，但悖论式领导影响员工创造力的作用机制尚未明晰。构建一个跨层次的被调节中介模型，从社会网络的视角探讨团队外部网络在悖论式领导与员工创造力关系之间所起的中介作用，并考察中庸思维对团队外部网络与员工创造力关系以及对悖论式领导通过团队外部网络影响员工创造力的间接效应的调节作用。基于51名直接上司和175名下属员工的配对调查数据，实证分析结果表明：悖论式领导对员工创造力具有显著的正向影响；悖论式领导通过影响团队外部网络，进而作用于员工创造力；中庸思维对团队外部网络与员工创造力之间的关系发挥跨层次调节效应；中庸思维对悖论式领导通过团队外部网络影响员工创造力的间接效应具有跨层次的调节作用。

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政府补贴对企业融投资意愿和收益的影响研究

李晋，沈江，傅利平

2020, 41(12): 184-194.

摘要 ( 202 )

针对政府补贴政策及其激励机制能否缓解企业技术创新过程中的融资约束，并有效地促进企业技术创新意愿和研发投入等问题，提出了一种采用序贯博弈模型进行政策仿真分析的新方法。其方法特点在于能够借助数据仿真来研究不同情景下的政府、企业以及融资机构之间的关系，对其可能产生的各种合作博弈行为进行刻画，并给出了采用数据空间阈值进行判别和界定的新模式，从而使政策分析更具普适性和可选择性。此外，本研究讨论了补贴政策及其激励机制的动态性问题，提出可以通过改变企业以及竞争者的收益函数来改变双方在市场竞争中的地位，从而形成更加有利于创新成长的生态圈的观点。在政策建议上，根据仿真分析的结论，提出了建立“项目后评估机制”及其相应反馈、采取动态可调整的补贴分配方式、建立企业技术创新“数字行为画像”的精准辨识与决策来进一步完善政策制定等具体措施。

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