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科研管理 ›› 2006, Vol. 27 ›› Issue (1): 133-137.

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资源重组成本对战略转移的影响研究

李随成1, 张永钢2   

  1. 1. 西安理工大学工商管理学院,陕西 710048;
    2. 西安理工大学,陕西 710048
  • 收稿日期:2005-03-29 出版日期:2006-01-24 发布日期:2011-05-16
  • 作者简介:李随成(1962-),男(汉),河南孟县人,西安理工大学工商管理学院副院长,教授,主要研究方向:企业战略管理,供应链管理。
    张永钢(1980-),男(汉),安徽亳州人,西安理工大学2003级研究生,研究方向:战略转移。

A study on the effect of reorganization cost in strategic change

Li Sui-cheng1, Zhang Yong-gang2   

  1. 1. School of Business Administration, Xi'an University of Technology, Xi'an 710048, China;
    2. Xi'an University of Technology, Xi'an 710048, China
  • Received:2005-03-29 Online:2006-01-24 Published:2011-05-16

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2362

摘要： 研究了组织资源对战略转移可能性的影响,通过资源重组成本表示战略转移的惯性因素,以战略转移预期收益表示战略转移的柔性因素,利用常态法得出组织资源对战略转移可能性影响的四方图。结论显示本研究对于解释前人研究结论中存在的分歧有一定帮助。

关键词: 战略转移, 资源, 重组成本

Abstract: This paper researches the impact on strategic change possibility of organization resource, expresses the inertia factor of the strategic change through the reorganization cost of resources, expresses the flexible factor of strategic change with prospective earnings of the strategic change, utilizes the normality method to draw the square picture which expresses the possibility influence on the strategic change of organization resource. The conclusion makes this article helpful in solving the differences existed in prior studies.

Key words: strategic change, resource, reorganization cost

中图分类号: