第43卷第11期总第325期
目 次
“基于科学的企业”主导逻辑研究——以同方威视为例............................................................................王婧，雷家骕（1）
数字化水平对制造企业商业模式创新的跨层次作用研究............................................................李盼盼，乔晗，郭韬（11）
从科学到技术的知识传播机理研究：基于知识基因..................................................张生太，姬亚俊，仇泸毅，刘娜（21）
基于引文网络的颠覆性技术发展路径研究.............................................................................刘云，桂秉修，王小黎（32）
社会网络嵌入、双元均衡创新与国际创业研究......................................................................彭华涛，潘月怡，陈云（45）
创新文化：理论溯源、演化机理与中国展望.......................................................................................杨刚，王健权（55）
21世纪以来国内外团队创造力的比较研究.............................................................................任永灿，张建卫，赵辉（65）
数字化转型何以影响枢纽企业创新绩效？——基于模块化视角的实证研究.............................................郑帅，王海军（73）
创新创业：政策分析框架与案例研究..............................................................................................宋卿清，穆荣平（83）
顾客契合与企业创新绩效：价值共创和创新氛围的作用................................符加林，张依梦，闫艳玲，梁世昌，张洪（93）
制度环境、动态能力与高管认知影响中小企业朴素式创新的组态效应............................................................曲小瑜（103）
后发高新技术企业创新能力演化规律和提升机制................................................................................刘海兵，杨磊（111）
内外整合开发对个体创新绩效的影响——知识操纵与证明目标导向的作用..................................赵富强，周倩，陈耘（124）
关系作为中小企业创新资源的来源——客户共创的中介效应................................................刘德胜，谢明磊，张鲁秀（134）
异质环境政策、高管风险偏好与绿色技术创新——基于中国重污染上市公司的实证研究.........王锋正，赵宇霞，夏嘉欣（143）
政府补贴对企业绿色创新的影响研究——政治关联和环境规制的调节作用..........................................张铂晨，赵树宽（154）
单项科研项目经费资助强度越大越好吗？——以人文社科项目为例.......................................俞立平，戴化勇，段云龙（163）
基于专利位序-规模的区域技术创新能力测度.......................................................................................谷斌，赵雪琦（172）
聘用职业经理人有助于农民合作社创新吗？.....................................................................................李后建，郭安达（182）
组织人力资本研究元分析................................................................................................................郭文臣，陈安琪（191）
AMO战略人力资源管理对组织绩效的影响路径....................................................................................葛元骎,李树文（200）
校 对：张忠奎
责任编辑：王 萍