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2018年, 第39卷, 第7期
刊出日期：2018-07-20 上一期    下一期
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高技术产业创新速度与效益的互动机制研究 俞立平,钟昌标,王作功 2018, 39(7): 1-8.  摘要 ( 448 )   本文提出产业创新速度的概念，分析了高技术产业创新速度与效益的互动机制并进行了实证。采用面板数据分析创新速度对效益的作用大小及作用规律，采用面板向量自回归模型分析高技术产业创新速度与效益的互动关系。研究结果表明，高技术产业创新速度与效益之间呈现良性互动关系，创新速度每增加1％，会带来利润增加0114％，短期内提高企业创新速度是企业获取利润的最有效手段。高技术产业创新速度与利润之间呈现U型曲线，当创新速度中等时利润最低。劳动力的弹性系数大于资本和创新速度，我国高技术产业的运行质量有待提高。 相关文章 | 计量指标

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开源对软件厂商创新模式选择和R&D投入的影响 刘莹 廖貅武 李新明 2018, 39(7): 9-16.  摘要 ( 331 )   通过开放源代码，软件厂商可以借助外部创新力量提升产品质量，但开源同时也会导致部分用户的流失。本文通过构建两阶段的经济学模型，比较两种创新模式的均衡结果，得到了软件厂商的创新模式选择和相应的R&D投入策略。研究发现：（1）若软件厂商对开源社区内开发者贡献的代码资源的吸收能力更强，那么当社区开发者贡献水平较高或者软件厂商R&D成本较低时，其最优选择为开源模式，否则为闭源模式；相反，若开源社区的吸收能力更强，则只有当软件厂商R&D成本较低时才应选择开源模式，否则应选择闭源模式；（2）开源后虽然可以获得外部创新力量，但软件厂商为了维持产品的质量优势，必须增加其R&D投入。本文对软件厂商的决策和相关政策的制定具有指导意义。 相关文章 | 计量指标

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新兴产业创新与孵化器市场化的互动演化 黃紫微,刘伟,杜晶晶 2018, 39(7): 17-25.  摘要 ( 379 )   为探讨我国公共孵化器主导地位发生变化的动力作用机制，本文首先基于协同演化视角，研究在创业服务需求与供给的匹配过程中，不同技术创新导向的新兴产业与不同市场化程度的孵化器的互动演化关系。其次，以中关村示范区内的孵化器为研究对象，运用VAR模型研究两者相互动态的贡献作用。脉冲响应函数和方差分解结果都表明了两者间存在双向作用动力机制：（1）孵化器市场化对于新兴产业技术创新的影响直接且显著；（2）不同新兴产业技术创新对不同市场化程度的孵化器的影响却具有相对滞后性，尤其公共孵化器在产业政策限制下对技术导向创新反应相对缓慢。因此，本文认为孵化器不应局限于单一政策工具，也应作为一种新兴的创业服务产业发挥产业工具作用，注重“政策性+产业化”发展以补充和完善新兴产业的创新创业环境。 相关文章 | 计量指标

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深化开放中产业技术依赖与锁定效应——基于我国葡萄酒产业的实证 陈强强，窦学诚 2018, 39(7): 26-33.  摘要 ( 296 )   本文梳理了技术变迁路径依赖或“锁定”的发生过程与形成机制；以中国葡萄酒产业1998-2014年相关数据为样本，运用数据包络分析法测度葡萄酒产业技术进步状况；通过构建计量模型，讨论深化开放中中国葡萄酒产业技术锁定效应及要素资源传导机制。研究表明：（1）中国葡萄酒产业全要素生产率平均增长速度为12.40%，整体技术水平是提升的，生产率增长是技术进步与技术效率变化共同作用的结果；（2）进口贸易对要素资源（物质资本、人力资本）导向作用十分明显。葡萄酒进口每增加1%，物质资本和人力资本的使用分别增加0.35%和0.143%，出口贸易对要素资源配置的弱化作用明显，中国葡萄酒产业国际竞争力低下。（3）葡萄酒产业发展中存在明显的技术锁定效应，且人力资本是技术效率和全要素生产率锁定的主要影响途径。要素资源的提高将有利于中国葡萄酒产业摆脱开放中锁定效应的影响。 相关文章 | 计量指标

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跨国技术战略联盟的信任、冲突与联盟稳定 杨震宁 白春叶 2018, 39(7): 34-42.  摘要 ( 274 )   在国内外关于技术战略联盟理论分析的基础上，研究了联盟信任、冲突和稳定三者间的相互关系，以国内的跨国技术战略联盟为研究对象，采用问卷调查的方式，利用因子分析和层次回归模型进行讨论，得到有效的结论：第一，联盟信任沟通可以正向的影响联盟稳定；第二，联盟冲突对联盟信任沟通的影响总体来说是负向的；第三，联盟信任沟通在联盟冲突与联盟稳定中起着完全中介作用，据此对维护良好的跨国联盟关系提出针对性的建议。 相关文章 | 计量指标

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企业规模、市场竞争与研发补贴的实施绩效 邢斐 王红建 2018, 39(7): 43-49.  摘要 ( 511 )   研发补贴可以撬动更多私人创新，也可能直接替代和减少企业私人研发，这就产生了政策风险。减少这种政策风险成为发挥研发补贴实施效果的关键。本文提出一个协调一致的理论框架，分析与企业自身特征（规模）相关的政策风险，以及与外部市场竞争相关的政策风险是如何影响研发补贴政策实施绩效的。在此基础上，本文以沪深A股上市公司2008-2012年的数据作为样本，验证企业规模、市场竞争以及两者的各种组合对中国研发补贴政策绩效的调节作用，以识别各种政策风险在哪些条件下会得到缓解。结果发现：在市场竞争程度较小的行业中，不应资助规模过大的企业；在市场竞争程度较强的产业中，应避免资助规模过小的企业。本文可以为合理制定研发补贴政策提供参考建议。 相关文章 | 计量指标

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商业模式创新的研究热点及其演化可视化分析 金玉然 戢守峰 于江楠 2018, 39(7): 50-58.  摘要 ( 444 )   针对SCI和SSCI数据库1997-2016年的研究文献，借助CiteSpaceIII和Alluvial flow等软件，通过“文献共被引聚类”、“标志性文献”、“突发文献”和“突现词”等指标开展了商业模式创新的可视化科学计量分析，揭示了20年间商业模式创新的研究热点及演化过程，探究了未来商业模式创新的新趋势。研究发现，商业模式创新的主要热点包括“价值创造”、“开源”和“商业模式挑战”等；热点呈现出由20世纪末期的“信息技术”，21世纪初的“互联网”、“电子商务”和“大规模定制”，发展到目前的“云制造”、“云计算”和“企业社会责任”等演进趋势；AMIT R、TEECE DJ、CHESBROUGH H和VENKATRAMAN N等人的相应研究成果是本领域热点文献；“虚拟现实”、“人工智能”、“3D打印”和“仿真研究”等有可能成为未来的商业模式创新热点。本研究可以促进商业模式创新的理论发展，为学者明确商业模式创新的研究方向，为企业开展商业模式创新提供指引和借鉴。 相关文章 | 计量指标

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垂直与水平网络对企业创新绩效的影响差异研究——基于CAS理论逻辑 郭惠玲 许杭军 董保宝 郭朝阳 2018, 39(7): 59-68.  摘要 ( 345 )   现有研究很少涉及垂直与水平合作网络对企业创新绩效的差异化影响，关于企业精神特性和外部环境分别与企业网络交互效应对创新绩效影响的研究更是鲜有。基于Complexity Adaptive System（CAS）的理论逻辑，本研究整合上述不同要素构建了全新的理论模型，并利用225份有效问卷对上述关系进行了实证研究。基本结论主要有：垂直网络和水平网络的关系质量和范围均分别对企业创新具有显著正向影响，公司企业家精神正向调节垂直网络质量与创新绩效的关系，但却负向调节垂直网络范围与创新绩效的关系，而环境动态性正向调节水平网络范围与创新绩效的关系，却对水平网络质量与创新绩效的关系的调节作用不显著。最后对研究结果进行了讨论并提出了相关启示。 相关文章 | 计量指标

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产学研协同创新生命周期识别研究 胡雯 陈强 2018, 39(7): 69-77.  摘要 ( 329 )   借鉴生命周期理论构建了基于模糊集合的产学研协同创新识别模型，从理论上将合作和协同划分为生命周期的相邻阶段，确定了协同度、合作产出、协同效应三个关键识别指标，并通过案例分析检验了识别模型的可操作性。研究结论表明：（1）产学研协同创新生命周期识别模型在保留阶段间模糊性的前提下实现了协同过程的科学划分；（2）关键指标的识别效果良好，指标量化方法能够结合主客观评价；（3）协同关系的发展路径存在差异性。 相关文章 | 计量指标

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组织文化对组织创新的作用机理研究——基于中国高端装备制造企业的实证 王成刚 石春生 2018, 39(7): 78-84.  摘要 ( 315 )   在组织创新方面的研究，组织文化已是管理创新领域新的研究内容。如何通过优化组织文化来提高组织创新水平，是该领域研究的重点。为深入研究组织文化对组织创新作用的机理，首先使用文献梳理法，分析组织文化和组织创新相关研究文献，对中国高端装备制造业相关数据进行信度检验，并使用因子分析方法建立组织文化对组织创新作用机理模型，并对模型进行了拟合优度检验。研究结论：在高端装备制造企业组织文化中的创新价值观、创新激励制度以及创新行为模式均对企业的组织创新活动有着不同程度正向作用。企业管理者在对企业开展组织创新与变革的过程中，应充分认识到组织文化的重要作用，并要对企业员工的创新价值观方面的培养给予高度重视，对企业创新行为模式的重视程度可居其次，最后为企业的创新激励制度。 相关文章 | 计量指标

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创造性资产寻求、子公司影响力与逆向知识转移 杜丽虹 2018, 39(7): 85-96.  摘要 ( 356 )   我国海外投资企业日益关注东道国创造性资产寻求，希望借此实现自主创新能力提升，那么如何获取东道国知识资源成为亟待解决的难题。在外商在华FDI活动中，我国企业往往借助知识和技术溢出效应获取资源和提升技术水平，而在我国向发达国家的OFDI活动中，这一方式则不太适用，我国企业需要更具主动性和针对性的知识获取途径和共享模式，而由海外子公司向母公司的针对性逆向知识转移则更能有效满足我国企业的特定资源需求，并有助于我国企业实现自主创新能力提升。本文试图从逆向知识转移方式出发，探究其作为我国企业获取东道国创造性资产路径的可行性，同时深入研究其影响因素和内在作用机制。为揭示我国跨国公司母公司微观因素对逆向知识转移的推动作用，本文围绕母公司战略因素和子公司逆向知识转移评价设计问卷，以我国海外投资企业问卷调研数据为基础，采用中介效应检验和结构方程模型探究了母公司国际化动因，子公司影响力对逆向知识转移的影响作用。实证结果证实以上两类因素对逆向转移的应用和创新效果具有促进作用，其中国际化动因体现为对海外创造性资产寻求的重视程度，子公司影响力从母公司对子公司的战略、文化和股权控制三方面实现对逆向知识转移的显著影响，而创造性资产的影响作用还通过转移意愿的中介效应体现，子公司影响力则借由渠道建设的中介作用实现。最后综合实证分析和华为案例佐证的结论，本文构建基于母公司战略和子公司影响力、转移意愿和渠道建设的逆向知识转移作用机制，为我国企业实践提供对策建议：（1）鼓励我国海外投资企业关注创造性资产寻求，尤其关注东道国技术、管理、市场和文化知识。（2）鼓励创造性资产寻求动因，提高对子公司的战略、文化和股权控制水平，提升子公司绩效对母公司的影响力，借以促进子公司逆向转移意愿；同时借由母公司控制程度提升，激励子公司完善渠道建设，实现基于编码和人员的双轨道知识转移系统，从而促进逆向转移效果。（3）增强全资子公司或控股合资等高控制度的海外市场进入模式实现更高水平的股权控制，同时通过对子公司的统一战略规划和资源支持加强其战略控制水平，通过构建更具内部凝聚力和控制力的强文化体系来加强对子公司的文化影响。（4）不仅关注逆向知识转移后的知识应用过程，更关注知识再创新和自主创新过程，实现后发国家的技术追赶。 相关文章 | 计量指标

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联结强度、组织学习与知识转移效果 徐国军，杨建君，孙庆刚 2018, 39(7): 97-105.  摘要 ( 344 )   本文从社会网络视角出发，研究联结强度对知识转移效果的影响，并探索知识接收企业的学习方式在其中扮演的中介作用。同时，引入知识源企业的知识可编码性及合作双方的知识库兼容性作为调节变量，从而构建了本研究理论模型。之后，运用305家制造业和高新技术企业的调研数据进行模型验证，并采用AMOS和SPSS软件进行数据分析。研究结果表明，联结强度对知识转移具有正向影响。利用式学习在联结强度和知识转移效果之间发挥中介作用。同时，知识库兼容性加强了联结强度对知识转移效果的正向影响。 相关文章 | 计量指标

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新生代社会责任观：消费行为的代际差异研究 李佳楠 刘春林 2018, 39(7): 106-113.  摘要 ( 312 )   本文从消费行为的视角探讨以80后、90后为代表的新生代群体对企业社会责任实践的反应，具体进行了两个实验：实验1检验了企业社会责任实践是否促进新生代群体对公司产品的支持行为，实验2比较了新生代和非新生代群体对企业社会责任活动反应的差异，并从组织认同视角给予解释。实验结果显示，新生代群体对社会责任公司的产品（相比较普通公司的产品）表现出更多的支持。更重要的是，不同代际群体对社会责任公司的产品支持存在差异，新生代群体对社会责任公司的产品支持要显著高于非新生代群体。这一研究结果意味着，新生代群体并非社会责任缺失的一代，对于实施社会责任战略的公司有更高的市场价值。 相关文章 | 计量指标

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模块化系统间逻辑关系及其对新产品绩效影响机制研究 龙勇 张煜 2018, 39(7): 114-122.  摘要 ( 296 )   从企业模块化战略对新产品绩效的影响出发，探索技术模块化、产品模块化与流程模块化三者间逻辑关系，发掘产品创新性的中介效应。以中西部多家制造企业为样本，运用结构方程模型进行实证检验，力图揭示模块化策略对新产品绩效的影响机理。研究发现：产品层面的模块化系统中，产品技术模块化推动产品模块化发展，且产品模块化提升制造流程的模块化水平；产品模块化及技术模块化通过显著提升产品创新性来促进新产品绩效。 相关文章 | 计量指标

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变革型领导对员工创新行为的影响：心理授权与情感承诺的作用 李永占 2018, 39(7): 123-130.  摘要 ( 375 )   以高科技企业配对样本为对象，通过问卷调查探讨变革型领导对员工创新行为的影响机制，着力考察心理授权在二者间的中介作用和情感承诺的调节作用。结果表明：变革型领导与员工创新行为有正向关系；变革型领导与员工心理授权有正向关系；员工的心理授权与创新行为有正向关系；情感承诺在变革型领导与员工创新行为之间具有调节效应；心理授权各维度在变革型领导与员工创新行为之间均发挥部分中介作用。 相关文章 | 计量指标

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海量食品安全事件下的命名实体识别研究 徐飞 宋英华 2018, 39(7): 131-138.  摘要 ( 262 )   对食品安全事件当中的实体进行分析和识别，不仅有助于人们加深对食品安全事件的了解，而且有利于管理者应对食品安全事件。以食品安全事件的新闻报道文本为语料，通过系统地统计和分析人名和机构名的内部与外部特征，在制定的含有多个特征的识别模板的基础上，基于条件随机场模型，本文完成了对食品安全事件当中的机构名和人名这两个命名实体进行识别的任务。通过与最大熵模型的测试结果进行比较，实验表明条件随机场模型的整体性能比较突出，取得了较好的准确率和召回率。 相关文章 | 计量指标

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基于云模型的企业社会责任评价模型及应用 孟斌,钮尓轩,匡海波,骆嘉琪 2018, 39(7): 139-150.  摘要 ( 342 )   交通运输行业作为关乎国计民生的支柱性产业，在国家政策引领下加大重视企业社会责任实践是必然趋势。本研究以国际标准化组织的ISO26000、全球报告倡议组织的G4标准等权威机构报告及相关文献为基础，结合企业社会责任内涵，依据权威机构典型指标高频率原则，通过方差膨胀因子剔除反映信息重复的指标，通过主成分分析遴选出对企业社会责任评价结果影响显著的指标，构建了包括环境、人权等5个准则层，循环再造物料的使用、烟粉尘排放及减排等45个指标的企业社会责任海选评价指标体系。通过云模型构建交通运输行业企业社会责任评价模型。文章的创新与特色：一是通过建立某准则层内一个指标与其他所有指标的线性回归方程，求解反映指标相关性的指标方差膨胀因子VIF，剔除指标方差膨胀因子VIF大于阈值的指标并保留剩余指标，避免了指标反映信息重复。二是以方差贡献率为权重对因子分析中的因子载荷的绝对值进行加权，使指标信息含量的确定不但利用因子载荷体现第j个因子解释第i个指标信息的比重，还反映第j个因子解释原始指标群信息的比率，遴选对企业社会责任评价影响显著的指标，构建了对结果影响显著的企业社会责任评价指标体系。三是通过云模型构建交通运输行业企业社会责任评价模型，不仅考虑了企业社会责任概念的不确定性，也体现了交通运输行业的随机性与企业社会责任的模糊性之间的联系，在定性与定量之间形成相互映射的关系，通过云模型对企业社会责任评价指标进行赋权，测度了交通运输行业企业社会责任的履行情况。 相关文章 | 计量指标

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污染纠纷中的科技专家失责分析及管理对策 顾金土，张志红，姚娟 2018, 39(7): 151-158.  摘要 ( 248 )   污染纠纷需要科技专家的智力支持，科技专家也会在具体的情境中进行理性选择。有时，科技专家会背离社会预期而表现出失责行为，造成严重的环境灾难和社会后果。根据失责程度从浅到深，失责行为可以归纳为三类：弹性选择、隐藏观点和故意扭曲。深入分析表明，弹性选择的实质是职业道德约束失灵下的趋利行为，隐藏观点是科技专家对环境纠纷焦点的集体冷漠，故意扭曲则是与政治经济利益者的共谋行为。针对失责行为的原因分析，本文提出针对弹性选择须建立行业自律机制，针对隐藏观点须建立柔性激励机制，针对故意扭曲行为应采取刚性的纠正机制。在项目制盛行的时代里，消除科技专家失责风险需要系统层面和社会层面的双重整合。 相关文章 | 计量指标

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慈善公益组织员工心理契约违背的影响效应研究——职场精神力为中介变量 柯江林 邓秀婷 吴丹 2018, 39(7): 159-167.  摘要 ( 289 )   很多爱心人士在加入慈善公益组织后发现现实与预期的工作或组织状态不一致，导致其产生较高的离职倾向和较低的幸福感与组织公民行为，造成这类组织的管理低效。为了剖析这种现象发生的原因，本研究着眼于心理契约违背，并从职场精神力角度分析了其作用机理。通过结构方程模型（SEM）方法的实证检验，本研究发现在慈善公益组织中：（1）心理契约违背对员工的主观幸福感与组织公民行为有负向影响，对员工的离职倾向有正向影响；（2）心理契约违背对员工的职场精神力有负向影响；（3）职场精神力部分中介了员工心理契约违背与主观幸福感的负向关系，完全中介了心理契约违背与组织公民行为的负向关系，以及心理契约违背与离职倾向的正向关系。 相关文章 | 计量指标

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互联网创客孵化项目融资成效研究 ——基于海尔海创汇平台的实证分析 赵坤 郭东强 刘闲月 李伟 2018, 39(7): 168-176.  摘要 ( 251 )   探索互联网创客孵化平台中，创客在线社交网络使用的主要行为动机对创客项目融资的作用机制。采用二元Logit回归分析方法，以海尔海创汇平台中的互联网创客为样本实证分析。研究发现：创客在线社交网络使用的寻求动机、人脉获取动机，均与融资成功正相关；情感获取动机不利于项目融资，表现动机对于融资成功起到一定的调节作用；互联网创客是否有融资成功经验，对孵化项目融资成功的影响不显著。 相关文章 | 计量指标