科研管理

科研管理 ›› 2016, Vol. 37 ›› Issue (5): 51-59.

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科研合作与团队知识创造：一个网络交互模型

张鹏程1,李铭泽1,刘文兴2,彭坚3   

  1. 1华中科技大学管理学院，湖北 武汉430074；
    2中南财经政法大学工商管理学院，湖北 武汉430073；
    3暨南大学管理学院，广东 广州510632
  • 收稿日期:2014-06-03 修回日期:2015-09-07 出版日期:2016-05-20 发布日期:2016-05-06
  • 通讯作者: 李铭泽
  • 基金资助:

    基金项目：国家自然科学基金面上项目“跨边界活动对团队创造力的多层次影响机制研究：分布式领导的视角”（#71172090，时间：2012-2015）；国家自然科学基金面上项目“组织内政治行为视角下研发团队创新的多层次影响机制研究”（#71572066，时间：2016-2019）；国家自然科学基金重点项目“转型期和谐劳动关系：分享型领导，心理契约与人力资源策略”（#71232001,时间：2013-2017）；国家自然科学基金青年基金项目“自恋型领导对工作场所越轨行为的影响机制研究”（#71502175,时间：2016-2018）；教育部人文社会科学研究青年基金项目“团队授权对员工非伦理行为的作用机制及内部披露的影响因素研究”（#10YJC630386，时间：2011-2013）；华中科技大学自主创新研究基金项目“组织双元能力与绩效关系：复杂性视角的影响机制研究”(#2013WT003，时间：2013-2014)。

Scientific research cooperation and team knowledge creation: A network interaction model

Zhang Pengcheng1, Li Mingze1, Liu Wenxing2, Peng Jian3   

  1. 1. School of Management, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan 430074, Hubei, China;
    2. School of Business Administration, Zhongnan University of Economics and Law, Wuhan 430073, Hubei, China;
    3. School of Management, Jinan University, Guangzhou 510632 , Guangdong, China
  • Received:2014-06-03 Revised:2015-09-07 Online:2016-05-20 Published:2016-05-06

摘要： 摘要：围绕科研团队如何创造更多的知识，本文采用社会网络理论，构建了一个合作网的结构与关系强度的交互模型。通过收集111名学者及其科研团队的合作网数据，对相关假设进行了检验。结果发现：1）网络中心性对团队知识创造绩效有正向促进作用。2）网络密度负向调节网络中心性与知识创造绩效间的关系。3）关系强度进一步调节网络中心性与网络密度的交互作用。总体而言，当科研团队合作网络中心性高，网络密度小，成员间关系强时，科研团队的知识创造更好。

关键词: 知识创造, 科研团队, 网络中心性, 网络密度, 关系强度

Abstract: Abstract: Aiming for creating more knowledge within scientific research teams, this paper builds an interactional mode of cooperative networks structure and tie strength. Collecting data of 111 scholars and their cooperative networks, we testified our hypothesis. The results show as followings: 1) networks centrality has positive impact on team knowledge creation; 2) networks density alleviates the link between centrality and team knowledge creation; 3) tie strength enhances the moderation effect of centrality and density. Thus, scientific research teams will have better performance in term of knowledge creation when their cooperative networks characteristic of high centrality, low density and strong tie.

Key words: knowledge creation, scientific research team, network centrality, network density, tie strength