国际化发展战略是企业做强做大的必由之路，海尔和华为公司国际化战略的成功实施对中国企业国际化战略研究具有重要的现实和实践意义。扎根理论研究方法是一种科学有效的定性研究方法，以海尔和华为公司为例，以扎根理论为主导工具进行研究，得出两家公司在实施国际化战略的过程中都采取了国际化人才战略及重要的领导人影响因素的结论。从而，给予其他企业在探索国际化道路上以启发和借鉴。
Abstract
To make the enterprise stronger and bigger, adopting the internationalization development strategy is an inevitable course . The successful implementation of internationalization strategy of Haier and Huawei has important realistic and practical significance for Chinese enterprise internationalization strategy research. Grounded theory is a scientific and effective method of qualitative research. In the case of Haier and Huawei company, dominated by grounded theory as a tool of research, we concluded that the two companies in the process of implementing the internationalization strategy adopted international talent strategy and main leaders as the important influence factor. Thus, it can give other companies enlightenment and reference advice in exploring the internationalization path.
关键词
国际化战略 /
扎根理论 /
资料译码 /
相似性对比
Key words
Internationalization strategy /
grounded theory /
code information /
similarity comparison
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