企业社会价值创造是企业价值管理的新内涵,对企业社会价值评估的研究还属于新的探索。本文辨析了企业社会价值理论,提出了企业社会价值体系的设计模型和企业社会价值的模糊层次评价方法,构建了基于折现现金流的企业综合价值评估模型,通过案例研究对评估模型进行了检验。研究结果表明,企业社会价值评价方法能够定量表达企业社会贡献的绩效程度,通过将评价结果转化为对企业风险贴现率和长期增长率的影响系数,用综合价值评估模型可间接估算企业社会价值的货币计量值。
Abstract
The creation of corporate social value adds to the new connotation to the corporate value management, and the valuation of corporate social value also is a new field for exploring. The theories of corporate social value are discriminated, and the structural model of corporate social value system and fuzzy hierarchy evaluation of corporate social value are proposed and designed. Then the valuation model of corporate comprehensive value is constructed based on the discounted cash flow, and the evaluation model is examined with a case. Results demonstrate that the way of corporate social value valuation proposed in here is capable for representing the performance of corporate social contributions quantitatively. Furthermore, by transforming the evaluation results into impact coefficients of risk discount rate and long-term growth rate, the model can be indirectly used to estimate the corporate social value with the monetary measurement.
关键词
企业价值 /
企业社会价值 /
企业综合价值 /
评估模型
Key words
corporate value /
corporate social value /
corporate comprehensive value /
valuation model
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