科研管理 ›› 2011, Vol. 32 ›› Issue (11): 107-114.

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人才外流促进人力资本积累

王德劲   

  1. 广西财经学院数学与统计系,广西 南宁 530003
  • 收稿日期:2009-12-09 修回日期:2010-12-28 出版日期:2011-11-27 发布日期:2011-11-22
  • 作者简介:王德劲(1970-),男(汉),湖北通山人,广西财经学院数学与统计系教授,经济学博士,主要研究方向:宏观经济统计分析,人力资本理论与应用。
  • 基金资助:

    2010年度教育部人文社科研究规划基金项目"人才外流的经济影响问题研究"(项目号:10YJAGJW018,起止年份2010-2012)。

Does brain drain cause human capital accumulation

Wang Dejin   

  1. Department of Math ematics and Statistics, Guangxi University of Finance and Economics, Nanning 530003, China
  • Received:2009-12-09 Revised:2010-12-28 Online:2011-11-27 Published:2011-11-22

摘要: 在VAR模型框架内,检验了我国人力资本与高教育移民率之间的Granger因果关系,估计了两者之间的传递函数模型,证实了人才外流促进人力资本积累的"正"经济效应的存在,并分析了移民率变化对人力资本存量增长的传递机制。

关键词: 人才外流, 人力资本积累, 格兰杰因果关系检验, 向量自回归模型

Abstract: The Granger causality between human capital and immigrants with higher eduction is tested and measured in the framenork of VAR model system, and the transfer function model between two of them is estimated. The positive effect that brain drain induces human capital accumulation is confirmed, and its transfer mechanism is analyzed.

Key words: brain drain, human capital accumulation, Granger causality test, VAR model

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