科研管理

科研管理 ›› 2007, Vol. 28 ›› Issue (6): 98-107.

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战略联盟管理与联盟绩效的实证研究: 基于动态能力的观点

黄俊1,2, 李传昭1, 张旭梅1, 邱钊1,3   

  1. 1. 重庆大学,经济与工商管理学院,重庆,400044;
    2. 重庆西南大学,经济管理学院,重庆,400716;
    3. 海南大学,信息学院,海南,海口,570228
  • 收稿日期:2006-07-12 出版日期:2007-11-24 发布日期:2011-05-16
  • 作者简介:黄俊(1973-02),男(汉),湖北云梦人,重庆大学经济与工商管理学院博士生,重庆西南大学经济管理学院讲师,东风汽车有限公司物流协会技术委员会委员。主要研究方向:供应链物流管理、企业战略管理。
    李传昭,男,重庆大学经济与工商管理学院博士生导师。
    张旭梅,女,重庆大学经济与工商管理学院博士生导师。
    邱钊,男,重庆大学经济与工商管理学院博士生,海南大学信息学院讲师。
  • 基金资助:

    国家社会科学基金(06CJY023;动态能力、联盟绩效与自主创新能力协同演化研究)阶段性成果,基金起止时间为2006年7月1日至2007年7月1日。重庆市教育委员会人文社会科学研究项目(动态能力与竞争优势协同演化研究)阶段性成果,项目起止时间为2006年12月1日至2008年12月1日。重庆市自然科学基金项目(2005BB2184;2005.06-2006.12)。

An empirical study of the alliance management and the alliance performance

Huang Jun1,2, Li Chuanzhao1, Zhang Xumei1, Qiu Zhao1,3   

  1. 1. College of Economy & Business Administration, Chongqing University, Chongqing 400044, China;
    2. College of Economics & Management, Southwest University, Chongqing 400716, China;
    3. College of Information Science & Technology, Hainan University, Haikou 570228, China
  • Received:2006-07-12 Online:2007-11-24 Published:2011-05-16

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摘要： 本文基于动态能力的观点,以国内汽车行业制造商与供应商之间的纵向联盟为分析样本,提出了联盟管理以及联盟绩效的关键组成因素,并且建立了联盟管理影响联盟绩效的典型相关分析路径。统计研究表明:我国汽车行业制造商与供应商之间的纵向联盟管理与联盟的绩效显著正相关;联盟更多是依赖联盟溢出效应来影响联盟的绩效,而联盟目标实现程度、满意程度以及持续程度对于联盟绩效的影响作用不显著;联盟管理组成因素的线性组合模型主要是由交流合作管理程序所决定。最后本文针对以上研究结论提出了相应的管理实践建议和学术研究方向。

关键词: 动态能力, 联盟管理, 联盟绩效, 实证研究

Abstract: Based on the view of dynamic capability, by using the vertical alliance between domestic antomobile manufactures and suppliers as an analysis sample, key composite factors for the alliance management and the alliance performance are proposed. The typical correlation analysis path that the alliance managtment affects the alliance performance is built. The statistical study indicates that the vertical alliance management betwee automobile manufactures and suppliers has a significant positive correlation with the alliance performance. The alliance heavily depends on the spillover effect to affect the alliance performance; and the implementation degree of the alliance goal, the satisfactory degree, and the persist degree have no obvious impact on the alliance performance. The linear formation model for alliance management composite factors mainly depends on the exchange cooperation management program, Finally, on the sasis of above study, the corresponding management practical suggtstion and academic research direction in the future are put forward.

Key words: dynamic capability, alliance management, alliance performance, empirical study

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