科研管理

科研管理 ›› 2007, Vol. 28 ›› Issue (6): 1-11.

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影响跨国知识转移效能的因素研究:以在华进行跨国创业企业为例

刘帮成1, 王重鸣2   

  1. 1. 上海交通大学,国际与公共事务学院,上海,200030;
    2. 浙江大学,管理学院,浙江,杭州,310027
  • 收稿日期:2006-04-13 出版日期:2007-11-24 发布日期:2011-05-16
  • 作者简介:刘帮成(1976-),男(汉),湖北枣阳市人,上海交通大学国际与公共事务学院公共管理系讲师、博士。主要研究方向为能力模型构建与管理、组织学习、知识管理、战略性创业管理、战略性人力资源管理等。
    王重鸣 (1949-),男(汉),江苏张家港人,浙江大学管理学院常务副院长、教授、博士生导师。主要研究方向为战略性创业管理与人力资源管理。
  • 基金资助:

    国家自然科学基金重点项目"创业环境与企业家成长环境研究"(编号:70232010;起止时间:2002-2006)和上海市软科学重点基金项目"技术引进消化吸收再创新机制及对策研究"(编号:066921005;起止时间:2006-2007)资助。

Factors affecting the effectiveness of the knowledge transfer across the border:Cases of the international entrepreneurship business in China

Liu Bangcheng1, Wang Zhongming2   

  1. 1. School of Public Administration, SJTU, Shanghai 200030, China;
    2. School of Management, Zhejiang University, Hangzhou 310027, China
  • Received:2006-04-13 Online:2007-11-24 Published:2011-05-16

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摘要： 知识跨国转移是跨国创业企业获得战略性知识资源的一种重要方式,然而知识的跨国有效转移却是相当复杂和困难的。本文在国内外相关研究文献基础上提供一个关于影响跨国知识转移效能的元分析框架来对这个问题进行分析,并通过对选择在华进行跨国创业的167家企业为样本进行实证研究。结果发现,来自组织层面的有关因素(比如知识战略与组织间信任)是影响跨国知识转移有效性的重要因素。并从管理实践角度为跨国知识转移企业和有关政策制定部门提供一定的建议。

关键词: 跨国知识转移, 知识转移效能, 知识战略, 跨国创业

Abstract: The knowledge transfer is an important way to acquire the strategic knowledge resource for international entrepreneurial companies. However it is very complex and difficult to transfer knowledge across the border. After reviewing relative literatures, based on an empirical study of 167 international entrepreneurial samples in China, a meta-analysis framework is provided. Results show that factors coming from the organizational level, such as the knowledge strategy and trust between parties, play the critical roles. Then from the practical perspectives, some suggestions for the international entrepreneurial entities and the policy making sectors are come out.

Key words: knowledge transfer across the border, knowledge transfer effectiveness, knowledge strategy, international entrepreneurship

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