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科研管理 ›› 2006, Vol. 27 ›› Issue (3): 67-74.

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企业战略变革:内涵与测量方法论探析

陈传明, 刘海建   

  1. 南京大学商学院,江苏南京 210093
  • 收稿日期:2004-12-01 出版日期:2006-05-24 发布日期:2011-05-16
  • 作者简介:陈传明(1957-),男(汉),江苏省南京市人,南京大学商学院副院长、教授、博士生导师。研究方向:企业战略管理,企业组织理论。
    刘海建(1975-),男(汉),山东省寿光市人,南京大学商学院教师,管理学博士。研究方向:企业战略管理,企业组织理论。
  • 基金资助:

    该研究受到国家自然科学基金《企业战略调整的内部影响因素研究》(批准号:70472045)的资助。

A research of strategic change on definition and measurement methodology

Chen Chuan-ming, Liu Hai-jian   

  1. Business School, Nanjing University,Nanjing 210093, China
  • Received:2004-12-01 Online:2006-05-24 Published:2011-05-16

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摘要： 迄今为止,关于战略变革的研究虽然在国际上已经比较成熟,但在国内却非常鲜见,大多为一些定性的研究。这种现象的主要原因在于国内在战略变革的定义与测量方法论上储备不足。本文首先从战略的定义源头谈起,讨论了战略变革的内涵;在此基础上,本文继续总结了国内外目前战略管理测量的四个角度与四种测量方法,最后提出了战略变革测量在中国的具体应用。

关键词: 方法论, 战略变革, 编码, 调查者推断

Abstract: Until now researches on the corporate strategic change have become very mature. However, these researches seldom can be seen in domestic. Even if exist, these researches mostly are qualitative. The authors contend that reason lies in absence of the definition and measurement methodology repertory. From the beginning of definition of strategy, the authors discuss what the strategic change should comprise. Based on these, the authors induce the four perspectives and four measurement methods. At last, the authors put forward with the special utilization of strategic change measurement in China.

Key words: methodology, strategic change, coding, investigator inference

中图分类号: