摘要: 国内理论研究和实务操作中企业信用分析框架基于“能力决定信用”的假设一直锁定在企业的履约能力方面。但尤努斯“穷人银行”、中国企业家调查系统的大样本调查和浙江商业信用担保实例却发现,“能力决定信用”的假设并不成立,企业负责人品格对企业信用有着至关重要的影响。鉴此,本文基于信用风险识别和控制视角对影响企业信用的因素进行了系统的理论分析,通过调查实证对企业信用影响因素的系统框架、影响机理、因子结构和影响程度做了初步的探索,并得出信用品质和信用能力是影响企业信用的两大基本因素以及企业家品格是企业信用最大影响因子的结论
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