科研管理

科研管理 ›› 2017, Vol. 38 ›› Issue (6): 100-107.

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新创企业的制度嵌入与企业社会责任前移

包英群1，张慧玉2，眭文娟1,3   

  1. 1电子科技大学经济与管理学院，四川 成都611731；
    2浙江大学外国语言文化与国际交流学院，浙江 杭州310058；
    3电子科技大学成都研究院，四川 成都610207
  • 收稿日期:2015-07-27 修回日期:2016-05-13 出版日期:2017-06-20 发布日期:2017-06-19
  • 通讯作者: 张慧玉
  • 基金资助:

    教育部人文社会科学基金项目（13YJC630221，“过程视角下新企业组织网络构建对企业成长的作用机理研究”，2013.07-2016.06）；国家自然科学基金基金项目：“地区环境差异影响下的新技术企业组织网络形成过程及机理研究”（71402163，2015.01-2017.12）、“企业与非营利组织的社会联盟战略研究”（71202025，2013.01-2015.12）、“创业者伦理与制度环境交互作用对绿色创业机会开发的影响机理研究”（71572016，2016.01-2019.12）。

New firms’ institutional embeddedness and forward movement of corporate social responsibilities

Bao Yingqun1, Zhang Huiyu2, Sui Wenjuan1,3   

  1. 1. School of Management and Economics, University of Electronic Science and Technology of China, Chengdu 611731, Sichuan, China; 
    2. School of International Studies, Zhejiang University, Hangzhou 310058, China; 
    3.Chengdu Research Institute of UESTC, Chengdu 610207, Sichuan, China
  • Received:2015-07-27 Revised:2016-05-13 Online:2017-06-20 Published:2017-06-19

摘要： 企业社会责任前移成为近年来研究的热点，但基于新创企业面临的两难困境，深入探究企业社会责任前移内在机理的研究稍少。本文分析了正式/非正式两种制度嵌入对新创企业公益参与的影响以及企业成长能力的调节作用，并以我国1142家新创企业为样本进行了实证研究。结果表明：（1）正式/非正式的制度嵌入对新创企业的公益参与都有显著的正向影响；（2）在转型经济下，非正式制度嵌入的影响作用更大；（3）企业创新能力对上述关系起着负向调节作用。研究结论对理解企业社会责任前移和新创企业成长具有指导意义。

关键词: 新创企业, 制度嵌入, 成长阶段, 创新水平, 公益参与, 合法性

Abstract: The new trend of bringing corporate social responsibility has become a hot topic in CSR studies, but for the delimna of social involvement faced by new firms, the academic attention to the inherent mechanims of this trend is rather limited. Based on a sample of 1142 new Chinese private firms, this paper explores how formal and informal institutional embeddedness influences new firms’ social involvement and then investigates the moderating role of firm competence. Empirical results show that, both formal and informal institutional embeddedness promotes new firms’ participation in social issues in which the latter plays a more important role. Further research proves that innovative competence weakens this linkage. Exploring laws of new firms’ social involvement, this paper has both theoretical and practical implications for the new trend of bringing corporate social responsibility forward and new firms’ growth.

Key words: new firm, institutional embeddedness, growth stage, innovative level, corporate philanthropy, legitimacy