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2020年, 第41卷, 第4期
刊出日期：2020-04-20 上一期    下一期
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中国对外直接投资的逆向技术溢出效应——基于二元边际的视角 陈培如 冼国明 2020, 41(4): 1-10.  摘要 ( 284 )   对外直接投资的逆向技术溢出问题备受关注，但现有研究忽略了投资二元边际结构特征的影响。本文借鉴并扩展了LP（2001）的研发溢出测算模型，将ODI获得的总技术溢出效应分解成往期ODI溢出效应和新增ODI溢出效应，新增ODI溢出效应又进一步分解成集约边际溢出效应和扩展边际溢出效应。同时，对不同阶段、不同方式的ODI对母国技术的影响机制进行甄别和阐述，并利用2007-2014年中国30个省域的数据进行实证检验。研究表明：我国对外直接投资具有积极的逆向技术溢出效应，并且往期ODI和新增ODI获得的国外研发资本均对我国的技术创新能力有提升作用，新增ODI中仅扩展边际的投资扩张方式能推动我国技术创新，而集约边际的推动作用不显著。关键词：对外直接投资；集约边际；扩展边际；逆向技术溢出 相关文章 | 计量指标

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“诚信”文化与企业创新 唐玮，蔡文婧，崔也光 2020, 41(4): 11-22.  摘要 ( 271 )   鉴于从企业文化维度分析企业创新的经验研究较为匮乏，用文本分析有效识别“诚信”导向的企业文化数据，以2007—2015年沪深A股上市公司样本实证分析“诚信”文化与企业创新的关系。并进一步从微观的公司特征层面与宏观的制度环境层面检验了此影响的差异性。实证结果表明：视“诚信”为首要文化的企业，专利申请数量更高，创新能力更强；进一步的研究发现，“诚信”文化对于企业创新的“驱动”影响在国有企业、两权合一的企业以及制度环境较差地区的企业中作用更大。本文从普适性的企业文化视角对影响企业创新的作用情境进行了解释，为企业文化影响企业绩效领域的研究提供了新的分析视角与经验证据。 相关文章 | 计量指标

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竞争劣势、买方势力与本土制造商的研发策略 李世杰，李伟 2020, 41(4): 23-31.  摘要 ( 202 )   本土制造商在面对进入中国市场并拥有成熟技术和商业模式的跨国公司，处于相对竞争劣势地位；而流通领域中拥有品牌、渠道优势的大型零售组织，也形成对本土制造商的买方势力；横向竞争劣势与纵向买方势力，恶化了中国本土制造商所处的市场环境。本文从企业所处市场环境出发，考察了本土制造商相对于国外制造商的横向竞争劣势，以及下游企业相对于本土制造商的纵向买方势力对自主研发激励的影响。研究结果表明：横向竞争劣势和纵向买方势力的增强降低了本土制造商最优研发水平，是导致本土企业创新较弱的重要原因。基于此，论文提出了本土制造商与大型零售商进行纵向合作研发，促进本土制造商研发能力提升的应对策略。通过构建三种成本分担形式下的合作研发决策模型，给出了本土制造商合作研发的最优模式选择：当买方势力较小时，最优的合作研发策略是根据利润增量决定研发成本分担；当买方势力较大时，最优的合作研发策略是根据本土制造商自身利润最大化决定研发成本分担。 相关文章 | 计量指标

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新能源汽车政策效应：规模抑或创新中介？ 高伟 胡潇月 2020, 41(4): 32-44.  摘要 ( 214 )   中国新能源汽车产业补贴政策初衷是激励企业通过研发创新形成全球竞争力，结果却短期内促进了产业规模的快速提升，企业研发投入积极性反而严重不足。现有研究认识到企业行为会影响政策传导效用，但未从政策作用点与传导路径视角深入剖析政策对于企业行为的影响。本文综合运用内容分析法与Bootstrap中介效应模型，将文本分析与实证有机结合到一起，纳入企业规模与企业专利行为作为中介变量，分两条路径对二者的不同作用进行了对比分析。实证研究结果表明：政府支持显著促进了企业绩效、规模与专利产出的提升，且企业规模与专利行为在政策对绩效影响中存在显著的中介作用，其中企业规模的中介效用强于专利行为。新能源汽车双积分等新补贴政策应综合考虑制度、补贴工具及产业特征等因素影响，避免政策在“政府-企业界面”产生偏移。 相关文章 | 计量指标

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企业创新激励：来自同群效应的解释 彭镇 连玉君 戴亦一 2020, 41(4): 45-53.  摘要 ( 501 )   本文利用沪深A股上市公司数据，从研发投入角度实证检验了同群效应对企业创新行为的影响。研究发现：其一，我国上市公司创新决策受到同群企业决策的显著影响，且同群企业平均研发强度对企业研发投入具有正向激励作用。其二，创新行为的同群效应在不同市场结构和相对市场地位下存在异质性，表现为处在竞争型市场结构以及市场地位较低的企业其研发投入的同群效应更显著。本文研究结论有助于更好地理解企业创新行为的外在驱动力，并为激发企业创新提供有益思路。 相关文章 | 计量指标

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盈余管理、研发费用加计扣除政策的执行效率 陈海声 连敏超 2020, 41(4): 54-63.  摘要 ( 241 )   本文通过研究近年来关于研发和加计扣除政策的文献，结合调研和分析发现企业存在利用加计扣除政策进行盈余管理的可能，并以此提出假设。本文以财政部2008年首次颁布研发加计扣除政策以及2013年扩大可扣除范围这两个时间点前后为研究对象，选取我国2006年到2014年均为高新企业的上市公司为实验组样本，这几年均不是高新技术企业的上市公司为控制组样本，通过双重差分、分段研究等方法，检验政策实施效果。研究发现：（1）政策实施后，实验组相比控制组研发费用比例显著增加，即政策执行促进了企业的研发投入；（2）政策对于企业研发效率的提升并没有起到显著的作用；（3）政策实施后实验组的总资产利润率的波动相比控制组显著减小，同时可操控性应计利润显著减少，说明政策实施后，企业运用该政策来替代应计利润进行更隐蔽的盈余管理，达到平滑企业利润的目的。最后，本文提出在执行加计扣除政策时应考虑行业特征、增加政策执行力度和加计扣除透明度等建议。本文的研究为从盈余管理的视角审视加计扣除的政策实施对研发效率的影响带来新的文献与数据。 相关文章 | 计量指标

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政策供需偏移测评模型构建及实证——基于广度与深度扩展的政策量化研究 徐德英 2020, 41(4): 64-74.  摘要 ( 171 )   基于微观层面创新创业政策实施实际与预期差异分析，运用区位理论、相似性理论，拓展政策偏移深度与广度内涵，构建政策供需偏移测评机制与模型。以角度离差表征偏移广度、以相对距离表征偏移深度构建政策偏移指数，并以偏移指数与偏移环境的二维向量测度政策供需偏移度，进一步借鉴皮尔逊相关性检验思想提出政策供需偏移程度判别准则，辅以数理实证该模型满足政策供需实际偏移的相关特性。在此基础上对政策文本进行梳理与量化分析，提出包括资金、人才、研发、服务、生产制造、新产品及技术引进与扩散在内的创新创业二级政策要素体系并实证。研究指出政策供需偏移测评模型可有效进行政策要素深度量化与对比剖析，助于从顶层设计视角提升政策调节精准度。实证显示，整体上北京市各类科技企业在创新创业中的政策需求大于供给，且具有极强的技术与新产品市场政策扶持需求，尤其小微、民营、合资及外企对各要素类创新创业政策的供需差异较大，而已有资金、研发及人才类政策较好匹配各类科技企业的政策需求。综合实际，衍生发展模式、科技工业园区模式及集群式发展模式成为北京市科技企业加强新产品市场拓展、技术引进与知识扩散的可行路径；借助企业上云，共建各类资源交互平台，对于提升政策信息共享、辅导与监管水平具有深远意义。 相关文章 | 计量指标

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中国淘宝村发展中的政府行为研究：包容性创新理论和政策文本分析视角 李红玲 何馨 张晓晓 2020, 41(4): 75-84.  摘要 ( 281 )   以包容性创新理论和淘宝村发展实践为基础，从政策时间、政策主体、政策主题、政策工具等四个维度，对2005-2016年间国家农村电商产业政策进行内容分析。结果发现：政府对中国淘宝村发展有重要作用，12年间33个国家级政府部门先后出台政策文本67项，运用政策工具884次。在淘宝村发展不同阶段，政府行为先后经历“构建环境-有限作为-积极引导”的转变，政策工具从供给面到环境面转移，多项政策分别从电商意识、硬件设施等8个方面促进要素集聚。建议各地方政府借鉴中央政府行为特点，秉承包容性创新理念，尊重市场规律，从关键要素入手，引导当地淘宝村健康发展。 相关文章 | 计量指标

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中国区域创新模式测度及其创新政策再设计 张炜 巩键 2020, 41(4): 85-93.  摘要 ( 183 )   基于欧盟的知识差异化模型和智慧型创新政策概念，结合对中国区域创新情境的探索性应用，力图对我国区域创新政策体系再设计提供有益的经验。首先，本文回顾了欧洲学者率先提出的知识差异化模型，并对智慧型创新政策在欧盟创新区域的应用进行了翔实阐释；其次，借鉴欧洲区域创新模式分类的测量指标体系，采集客观数据，对我国31个省市（自治区）的区域创新模式进行了量化测度，运用聚类分析法划分了5种“知识差异化”区域创新模式，分别是基于科学的区域、应用型科学区域、创造性应用区域、模仿创新区域以及创新启蒙区域。最后，针对不同区域的创新知识情境及差异化知识特征，对我国区域创新政策体系再设计提出了对策性建议。 相关文章 | 计量指标

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多元包容性人力资源实践对个体创造力的影响——双元学习和魅力型领导的作用 赵富强，鲁倩，陈耘 2020, 41(4): 94-102.  摘要 ( 369 )   多元化员工可为组织带来诸多创新所需异质知识，同时也为组织带来极大管理挑战，因而多元包容性人力资源实践（IHRP）成为学界和业界关注的热点。基于资源保存理论，本研究通过界定IHRP的内涵构成并构建被调节的中介作用模型，探究其对个体创造力的作用机理与边界条件。通过验证性因子分析与逐步回归发现：（1）IHRP包括个性化配置、多元性选拔、包容性发展、参与性评估和针对性薪酬；（2）IHRP对个体创造力有积极促进作用；（3）双元学习在IHRP与个体创造力之间起中介作用；（4）魅力型领导调节IHRP对双元学习与个体创造力的直接作用，同时调节IHRP通过双元学习对个体创造力的间接作用。 相关文章 | 计量指标

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授权型领导影响知识型员工创新的信任机制 魏华飞 古继宝 张淑林 2020, 41(4): 103-111.  摘要 ( 270 )   授权型领导是领导对员工信任基础上所作出的管理决策和领导方式，并影响到员工创新行为。本文研究授权型领导如何通过影响知识型员工的两种信任，并进一步影响知识型员工创新行为的中间信任机制，以及组织支持感在该机制中的调节作用。通过配对调研和数据收集与处理，实证研究发现，授权型领导能够正向影响知识型员工对领导产生的基于情感的信任和基于认知的信任，并最终正向影响知识型员工的创新行为，组织支持感正向调节授权型领导对知识型员工基于情感的信任和基于认知的信任的影响关系。 相关文章 | 计量指标

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二元心智模式对研发人员创新行为的影响研究 曹元坤 熊立 2020, 41(4): 112-122.  摘要 ( 195 )   个体二元行为的心理认知基础一直学界期待解释的重要问题。基于“特质—环境—行为”交互作用框架，实证检验了研发创新人员的二元心智模式作为一种高阶变量构成在特定网络环境下对其二元创新行为的影响。采用结构方程模型和阶层分析法，对71家中高科技企业的463名研发人员进行了问卷调查，发现由自我效能、互惠信念和创新思维交互作用产生的二元心智模式正向激励员工二元创新行为。回归分析显示员工关系网络的知识异质性正向调节二元心智模式对探索式创新行为的影响、负向调节对开发式创新行为的影响。通过高阶因子模型印证了二元心智模式的理论价值；最后探讨了用心智模式解释个体二元性心理认知基础的充分意义。 相关文章 | 计量指标

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共生理论视角下高校协同创新模式与路径研究 蒋开东 詹国彬 2020, 41(4): 123-130.  摘要 ( 324 )   高校协同创新是实现创新型国家建设的核心载体,也是推动我国自主创新不可或缺的重要组成。本文立足于共生理论，旨在建构一个新的高校协同创新分析框架，通过考察共生单元、共生关系及共生环境的结构关系，分析共生理论模型嵌入高校协同创新的实践模式，进而厘清“单利共生—差异互利共生—均衡互利共生”的实践演化逻辑。在此基础上，从建构协同创新共生化良序系统、重塑共生化协同创新组织形态、搭建区域互利共生文化平台等维度出发提出了优化高校协同创新模式的路径选择，以期构建和完善高校协同创新共生一体化治理体系，全面提升高校协同创新的能力与可持续性。 参考文献 | 相关文章 | 计量指标

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服务化战略对企业绩效的影响—基于商业模式创新的中介作用 陈菊红，张睿君，张雅琪 2020, 41(4): 131-139.  摘要 ( 274 )   基于服务化和商业模式理论，构建服务化战略、商业模式创新及企业绩效三者之间的理论模型。以我国236家实施服务化转型的制造企业为样本，进行实证检验。研究结果表明：产品导向的服务化战略对企业绩效具有显著的正向影响，客户导向的服务化战略对企业绩效的影响则呈U型曲线关系；商业模式创新在服务化战略影响企业绩效关系中起部分中介作用。研究从商业模式创新视角揭示了服务化战略对企业绩效的影响路径，拓展了服务化战略与企业绩效的关系理论，并对实施服务化战略的制造企业通过商业模式创新来提升企业绩效提供了理论指导。 相关文章 | 计量指标

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服务化与产品创新：环境不确定性的调节效应 张颖 顾远东 高杰 2020, 41(4): 140-150.  摘要 ( 397 )   众多研究将服务化视为制造企业获取竞争优势的重要途径。然而，伴随着对商业模式过度创新的质疑和对硬科技的持续关注，服务化究竟能否促进产品创新并最终塑造长期竞争优势亟待研究。因此，本研究分析了服务化对制造企业产品创新的影响及环境不确定性的调节作用。基于中国239家制造企业的样本数据，研究表明：1）服务化与产品创新度之间呈U型关系；2）技术动态性和市场不确定性负向调节服务化与产品创新度之间的关系。研究结果有助于制造企业全面认识服务化作用，明确服务化对产品创新的积极作用和不利影响，根据不同的环境条件有效推进服务化实践。 相关文章 | 计量指标

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政治关联与商业模式创新：吸收能力的调节效应 曾萍 黄紫薇 汪金爱 2020, 41(4): 151-159.  摘要 ( 212 )   针对企业构建政治关联能否激发以及怎样激发商业模式创新的问题，本文构建了政治关联在吸收能力调节下影响商业模式创新的理论模型。以384家企业为样本进行的实证检验表明：企业构建政治关联能够激发商业模式创新，知识消化能力强化了政治关联对商业模式创新的积极影响，但知识获取能力却削弱了政治关联对企业商业模式创新的积极影响。这些发现一定程度揭示了企业政治关联影响商业模式创新的内在机制，区分了不同维度吸收能力的调节效应差异，对企业商业模式创新理论与实践的发展起到了促进作用。 相关文章 | 计量指标

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对董事长的失败惩罚促进了企业创新吗？ 尹希盈 2020, 41(4): 160-171.  摘要 ( 205 )   本文以2010-2016年中国沪深两市A股上市公司为样本，运用普通最小二乘法和固定效应估计法，探讨全样本和不同技术环境下的企业，失败惩罚和企业创新之间的关系。实证结果表明：对董事长的失败惩罚会提升企业创新的技术水平；失败惩罚和创新绩效之间正相关关系的结论在不同技术环境下具有一般性；进一步比较了失败惩罚与高、低科技企业的交互项系数之后发现，失败惩罚对企业创新的影响在低技术企业样本中显著于高技术企业。 相关文章 | 计量指标

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基于TERGMs的技术创新网络演化动力研究 刘晓燕,王晶,单晓红 2020, 41(4): 171-181.  摘要 ( 224 )   技术创新网络在演化中表现出的高度不稳定严重削弱网络的创新输出，探索其演化动力有助于网络重构、提升网络绩效。文章区分网络关系形成和关系解散过程，综合外生节点属性和内生结构依赖，基于TERGMs（时序指数随机图模型）构建技术创新网络演化动力模型，并从生命周期视角下，对OLED（有机发光二极管显示技术）技术创新网络进行实证研究。实证结果表明：企业的技术创新能力在孕育期和成长期对合作关系形成具有显著积极作用，边共享伙伴在成长期显著积极影响关系形成，度扩展和度共享伙伴则在成熟期和再生期显著负向影响关系建立和关系解散过程。最后借助收敛性诊断和拟合优度检验验证了该模型的有效性。 相关文章 | 计量指标

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基于技术位的企业技术搜索策略研究 朱姗姗 刘凤朝 冯雪 2020, 41(4): 182-191.  摘要 ( 145 )   文章基于适应性景观理论和重组搜索理论，给出了技术位的明确界定，并将其引入NK模型的应用，从而将企业的技术搜索置于市场竞争的背景下进行研究，通过数理模型推演，明确行业中技术位间的价值关系，并结合企业技术基础提出企业为搜索高价值技术而采取的技术搜索策略；以2006-2007年及2009-2010年有新产品产值的规模以上医药制造业企业数据为样本对理论推论进行了实证检验，结果表明：行业中相邻技术位的价值存在正相关性，企业在其占据的高价值技术位的邻近技术位及低价值技术位的非邻近技术位上进行技术搜索，能够更有效地促进企业搜索到高价值技术。 相关文章 | 计量指标

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个体感知差异和职场排斥对知识共享行为的影响机制 唐于红，毛江华 2020, 41(4): 200-208.  摘要 ( 258 )   本研究基于自我归类理论和社会需要理论，探索个体感知差异对职场排斥和知识共享行为的影响，以及成就需要和归属需要在这个过程中的调节效应。利用来自356位企业员工的样本数据，采用分层回归的方法进行假设验证。结论显示个体感知差异负向影响知识共享行为，职场排斥中介了二者之间的负向关系，个体成就需要和归属需要反向调节个体感知差异与知识共享行为、个体感知差异与职场排斥之间的关系。研究结果为知识共享领域的研究提供了新的视角和框架，同时对企业管理实践有一定的现实意义。 相关文章 | 计量指标

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供应链金融下中小企业信用风险指标体系构建 匡海波,杜浩,丰昊月 2020, 41(4): 209-219.  摘要 ( 475 )   本文以2014-2018年深圳证券交易所中小企业板940个装备制造业样本为研究对象，综合考虑了全链条面临的整体风险，建立了包括申请人资质、交易对手资质、融资项下资产状况和供应链运营情况4个准则层，应收账款特征、履约情况等14个二级指标，信用级别、担保状况等127个三级指标的供应链金融下中小企业信用风险评价海选指标体系。根据剔除冗余信息的思路，运用偏相关-方差分析进行第一次筛选，删除了64个存在信息冗余且对违约状态影响小的指标；根据整体风险因子鉴别最优原理，通过逐步神经网络遴选出违约鉴别能力最强的指标群；最终建立了包含48个指标、显著区分风险因子的供应链金融下中小企业信用风险评价指标体系。实证表明，本文构建的指标体系符合金融界普遍认可的“5C原则”，信用风险因子判别的正确率高达90.53%，判别效果显著。 相关文章 | 计量指标

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管理层能力提高了研发绩效吗？——基于内控视角 倪娟,王帆 2020, 41(4): 220-228.  摘要 ( 288 )   本文采用中介效应模型、有中介的调节模型，研究了内部控制、管理层能力与企业研发绩效的关系。结果发现，有能力的管理层通过增加研发投入而提高了企业绩效，这在理论上验证了管理层能力对研发绩效的正向作用；但高质量的内部控制限制了有能力的管理层提高研发投入，表明太严格的内控不利于管理层能力发挥作用。因此，应当设置弹性内部控制制度，给予有能力的管理层相应的研发投入权力。 相关文章 | 计量指标

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融资融券与高管薪酬契约有效性研究 洪昀 谌珊 姚靠华 2020, 41(4): 229-238.  摘要 ( 199 )   融资融券制度作为近年来中国资本市场重大改革之一，其对实体经济的影响尚未得到重视。本文使用双重差分模型研究了融资融券对高管激励的影响。实证结果发现，融资融券显著提高了上市公司的高管薪酬-会计业绩及高管薪酬-市场业绩敏感度，说明融资融券提升了企业会计信息及市场价格信息质量，从而有助于提高薪酬契约的有效性，具有显著外部治理效应；进一步的机理检验发现，融资融券效用发挥在治理机制较弱的制度环境中更为显著，表明其作为一种替代性的外部治理机制而发挥作用。 相关文章 | 计量指标

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基于企业生命周期的人力资本最优配置—资源转化的视角 梁阜 李树文 耿新 2020, 41(4): 239-249.  摘要 ( 197 )   人力资本是一种重要组织资源，且处于不同生命周期阶段的企业，其资源异质性影响着绩效差异性。本文以300余家中国科技企业为多源问卷调研对象，通过层次回归分析、Bootstrapping法、简单效应分析等方法，实证检验了在资源转化视角下对企业不同生命周期阶段人力资本的配置差异性。研究结果表明：（1）在企业初创期、发展期与成熟期，领导-成员交换(leader-member exchange, LMX)在人力资本与组织绩效间发挥部分中介作用；（2）在初创期与成熟期，环境动态性、环境竞争性分别在人力资本与组织绩效间以LMX为中介的间接关系中起调节作用；（3）在初创期与成熟期，环境动态性与环境竞争性交互项在人力资本与组织绩效间以LMX为中介的间接关系中起调节作用；（4）在初创期，高动态-低竞争环境组合更能促进人力资本优化配置；在成熟期，低动态-低竞争环境组合更能促进人力资本优化配置。 相关文章 | 计量指标

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国际创业投资研究热点与趋势的可视化分析 田增瑞 陆羽中 常焙筌 2020, 41(4): 250-262.  摘要 ( 275 )   在中国经济进入新常态的环境下，创业投资行业的发展面临巨大变革，有必要借鉴国际创业投资领域先进的研究成果，把握研究热点与研究趋势，帮助学者明确创业投资研究方向，为国内创业投资企业提供指引和借鉴。针对WOS核心数据库中1985-2018年的25种国际顶级期刊中903篇文献，运用CiteSpaceV软件，从“国家、机构、文献共被引聚类、突现词、关键词”等维度进行了可视化计量分析。找出了国际创业投资研究的高产国家、机构及作者，揭示了国际创业投资研究热点和演进过程，探究了国际创业投资研究发展的新趋势。研究发现：论文高产国家主要集中于美国、英国和加拿大；高产机构为Harvard Univ、Indiana Univ、Nottingham Univ等；高产作者为Douglas Cumming、Mike Wright、Sophie Manigart等。研究热点主要包括“创业投资策略、投资绩效、投资影响因素、对创业企业影响、投资网络”等；热点从20世纪末对创业投资公司、创业投资家、被投企业等理论研究为主，转向21世纪初对创业投资战略、投资网络、投资决策等实践研究为主，到最近几年创业投资对创新的影响、创业企业绩效、创业投资影响因素等实证研究为主；研究经历了1996年前的萌芽期、1997-2003年的成长期、2004-2013年的爆发期以及2014至今的稳定增长期四个阶段。 相关文章 | 计量指标

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发展中国家知识产权保护与创新研究进展 李红 2020, 41(4): 263-269.  摘要 ( 211 )   发展中国家知识产权保护强度的增加对其创新能力的影响效应，引起了广泛的研究兴趣与争议。本文从发展中国家知识产权保护与创新关系研究、发展中国家知识产权保护对创新作用机制研究、知识产权创新激励效应的产业差异研究、发展中国家知识产权保护测度研究等方面对近期国内外相关文献进行了评述，并提出未来可能的研究选题方向。 相关文章 | 计量指标

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高新技术企业知识产权能力测度研究——基于DEMATEL-VIKOR的指数模型 李西良 田力普 赵红 2020, 41(4): 270-279.  摘要 ( 247 )   针对高新技术企业知识产权能力测度问题的指标关联性、定性定量相结合性以及总量指标与相对指标兼顾性，本文首先设计了研究方案，包括内涵界定、测度指标体系构建以及基于DEMATEL-VIKOR的指数模型设计；然后，以2013年~2015年615家样本企业的知识产权采集信息为基础进行了实证研究。研究表明：①测度结果有助于企业管理者洞悉自身知识产权能力的真实水平及年度发展态势、明晰优势和短板以及与同行的差距；②决策机制的选择对高新技术企业知识产权能力测度结果具有显著影响，由此验证了所给模型的有效性。 相关文章 | 计量指标

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24所部属高校科技成果转化效率的DEA分析 王赵琛，张春鹏，董红霞 2020, 41(4): 280-288.  摘要 ( 229 )   指标选择是效率评估面临核心共性问题，DEA方法下高校科技成果转化效率评估指标选择莫衷一是，混入基础研究、过程指标、计数指标易弱化主要绩效指标，评估结果难以支撑绩效管理。在梳理以往文献指标基础上，本文分析了相关概念，提出备选指标体系，在科技成果转化报告等数据基础上运用超效率SBM数据包络分析法，对24所教育部直属高校科技成果转化数据进行了分析，在比较不同指标结果的基础上，提出高校科技成果评估及管理的若干建议。 相关文章 | 计量指标