科研管理

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创新系统研究30年:发展历程与研究展望

余伟，胡岩，陈华

2019, 40(11): 1-11.

摘要 ( 310 )

本文对30年来创新系统研究的发展进行了分析，涵盖了国家创新系统（NIS），区域创新系统（RIS），产业创新系统（SIS）以及技术创新系统（TIS）。文章按照创新系统研究的演化历程，分析了每个创新系统方法的理论起源，考察了引用最多的案例研究，分析了空间边界和分析单元，探讨了基本组成要素功能和分类方法，以厘清创新系统研究的理论体系，并在此基础上提出了每个创新系统研究方法需要进一步的研究。最后，对创新系统今后的研究进行了展望：加强创新系统方法的指向性和规范性导向；对创新系统分析框架内的最新方法进行整合，开展全球创新系统研究；加强对新兴经济体国家的研究，进一步证明创新系统理论在不同国家情境下的适用性。

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双一流大学建设规划的内在逻辑及其风险分析

袁曦临戴琦宋歌

2019, 40(11): 12-21.

摘要 ( 225 )

旨在揭示双一流大学学科战略规划对学科发展与创新的影响。选择从群体行为视角，探讨我国大学双一流建设规划的隐性逻辑及其存在风险。研究表明，标杆管理是中国大学学科规划的基本思路，大学排名及其指标体系成为锁定学科发展方向的重要工具，由此带来学科建设的马太效应和内卷化风险，而学科的多样性与均衡发展，才是双一流大学建设的根本。

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中国高新技术产业创新效率的时空分异及影响因素研究——基于随机前沿生产函数模型分析

易明彭甲超吴超

2019, 40(11): 22-31.

摘要 ( 229 )

创新效率是影响高新技术产业在全球价值链分工地位的关键因素。采用随机前沿生产函数模型对中国2000-2015年高新技术产业创新效率进行测算统计分析，结果显示：（1）中国高新技术产业创新效率总体水平不高，尤其以新产品销售收入为最终产出的创新效率最为明显；（2）区域间高新技术产业创新效率总体呈现波动式上升，其增长率的地区分布存在明显差异；（3）高新技术产业创新效率中，技术损失效率部分主要来源于对外开放程度和政府支持力度，其中对外开放程度明显加速高新技术产业的创新效率损失，而政府支持力度则延缓创新效率损失；（4）不同条件下R&D经费存量和R&D人力资本存量对高新技术产业创新产出的影响均不一致；（5）从作为中间产品的专利到作为最终产品的新产品销售，高新技术产业创新效率在这一中间过程损失较大；（6）高新技术产业创新的空间溢出效应并不明显。

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隐性知识视角下创新型人才培养模式研究

赵兰香姚萌吴博

2019, 40(11): 32-42.

摘要 ( 222 )

信息化技术加速发展使信息技术由教学辅助手段向主导性资源演变，催生一系列教育模式变革。本文以国际新涌现的教育变革为出发点，总结教育现象背后所代表的四类培养模式，并基于知识管理理论，构建了“显性知识学习模型”与“隐性知识学习模型”。通过案例分析、政策梳理及模型对比研究发现：1 教育新模式的出现离不开信息技术支持及政策激励；2信息技术对高等教育的影响不应局限在“工具”层面，而应是教育改革层面的问题；3新型教育模式的出现并非偶然，其实质是对隐性知识的重视。隐性知识教育是高等教育改革的重要方向，本文研究旨在为未来教育变革及政策制定提供参考。

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新型高校科研项目层级管理分析

杨春林，宿芬

2019, 40(11): 43-45.

摘要 ( 215 )

顺应时代潮流建立起来的新型高校取得了飞速的发展，而新型高校科研管理方面面临诸多挑战，新问题的出现和解决对项目管理也提出了新的要求。如何构建一个完善的层级管理体系来促进高校的人才培养和团队建设，使得项目管理遵循科研规律，提升新型高校在科研人才培养、团队建设的能力和科研绩效产出是我们重点关注的问题。

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基于集对分析的城市经济社会发展评价及实证

张亚京迟国泰

2019, 40(11): 46-56.

摘要 ( 144 )

城市经济社会发展是指衡量一个地区经济、民生和生态等多方面间的协调状态。本文从经济发展、社会民生、科技进步、资源环境这4个准则方面建立了包含36个指标的城市经济社会发展评价指标体系；本文通过集对分析方法，将不同单一评价方法对最好评价排序的同一度和最坏评价排序的对立度结合起来，得到最终的统一城市评价结果，解决变异系数赋权、离差法赋权等不同评价方法排序不一致的问题。本文以我国15个副省级城市为实证样本，实证结果表明：中国副省级城市经济社会发展存在明显的地区差异。南方地区的经济社会发展水平明显优于东北地区和中西部地区，沿海城市较内陆城市排名靠前。其中，深圳、广州、杭州经济社会发展综合排名位于前三，沈阳、长春为于末二位。

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OFDI影响区域创新能力的动态门槛效应

靳巧花严太华

2019, 40(11): 57-66.

摘要 ( 230 )

本文利用我国2003-2013年省际面板数据，构建动态面板门限回归模型，实证分析知识产权保护在OFDI影响区域创新能力中的作用机理。研究结果显示，对外直接投资对我国各省份创新能力的作用受到知识产权保护程度的影响；当知识产权保护水平小于门限值时，OFDI对区域创新能力的促进作用并不显著，且OFDI对区域创新能力的贡献率较低，通过OFDI促进国内创新能力的政策基本无效；当知识产权保护水平高于门限值时，对外直接投资对区域创新能力存在显著的促进效应，且相应的贡献率较高，在推进OFDI时会提升其创新能力。

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新型城镇化与产业结构演变协调发展度测度研究---以湖南省为例的实证分析

魏敏,胡振华

2019, 40(11): 67-84.

摘要 ( 194 )

根据生态系统理论，构建新型城镇化与产业结构演变协调发展评价指标体系，综合运用熵权法、层次分析法和主成分分析法对指标赋权，借助城镇化与产业结构协调发展定量评价模型，对湖南省2000-2015年新型城镇化与产业结构演变协调发展度动态变化进行实证研究。结果表明，从时间维度看，新型城镇化和产业结构演变综合发展水平均呈不同程度上升趋势，前者明显快于后者，两系统时间性协调存在不均衡性；从结构功能看，两系统相互作用不明显，整体功能性尚未得到充分发挥；从动态趋势看，两系统协调发展呈现良好势头，协调发展度不断提高，但协调类型从城镇化滞后转变为产业结构滞后；各市协调发展度存在不均衡性，东部城市远高于中西部城市。

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合作网络、知识产权能力与区域自主创新程度：一个有调节的中介模型

谢其军冯楚建宋伟

2019, 40(11): 85-94.

摘要 ( 175 )

随着区域经济竞争的加剧，创新已经成为区域保持经济持续增长的驱动力。在此背景下，从区域创新合作网络和知识产权能力的视角，研究影响区域自主创新发展的因素是具有重要意义的。首先，本文根据区域之间的创新合作矩阵，计算31个省份的网络特征指标值；然后，从知识产权创造、运用、保护、管理和服务等五个方面构建区域知识产权能力评价指标体系，借助主成分方法计算各省份的知识产权综合能力；最后，利用回归分析验证合作网络通过知识产权能力影响区域自主创新的路径以及开放度与制度因素的调节效应。结果发现：知识产权能力以及表征合作网络特征的集聚性、结构洞、度数中心性、接近中心性和中间中心性正向影响区域自主创新程度；知识产权能力在集聚性、结构洞、度数中心性、接近中心性和中间中心性对区域自主创新的影响中均起到部分中介作用；开放度正向调节知识产权能力与区域自主创新程度之间的关系，制度因素负向调节知识产权能力对自主创新程度的影响。本文的研究不仅理清了区域创新合作网络、知识产权能力影响区域自主创新的机制，而且为促进区域自主创新发展政策的制定提供了参考和借鉴。

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我国核电“走出去”的机会窗口及时机抉择——基于Bass模型

刘兵李玉琼刘赟

2019, 40(11): 95-101.

摘要 ( 142 )

核电“走出去”是我国 “一带一路”战略的重要着力点，存在抢占市场与投资高风险的决策困境。核电企业“走出去”需要抓住关键的机会，错误时机的投资失败率很高。三代核电技术的出现加剧了市场的不确定性，新技术的扩散特征显著地影响到“走出去”机会窗口的开启。借鉴Bass模型，发现技术创新系数越大，核电“走出去”机会窗口宽度越小、模仿系数越大，机会窗口宽度越大；通过对“华龙一号”扩散预测证实了投资最佳时机相对于收益最佳时刻的后置。目前，由于福岛核事故对安全技术产生的重大影响，我国核电“走出去”的机会还不是很成熟，应该加强合作网络的建设，等待最佳时机。

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探索性与利用性国际化的创新效应：基于权变理论的匹配检验

吴航陈劲

2019, 40(11): 102-110.

摘要 ( 190 )

已有研究对于不同国际化战略的创新机理缺乏关注。基于探索与利用视角，将国际化战略划分为探索性国际化与利用性国际化，实证研究了两种国际化战略对创新绩效的影响，同时检验了企业年龄、母国与东道国相似性、国际环境动荡性的调节效应。研究发现探索性国际化、利用性国际化对创新绩效具有正向影响，而探索性国际化对创新绩效具有更强的影响效应；企业国际化战略选择必须与组织（企业年龄）、战略（母国与东道国相似性）、环境（国际环境动荡性）因素相匹配。研究结论对于国际化战略理论与实践具有启示意义。

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基于FCM的企业主流与新流创新动态绩效评价

吴赐联朱斌

2019, 40(11): 111-122.

摘要 ( 192 )

将企业的创新活动细分为主流与新流创新，利用半结构性访谈法构建二元创新动态绩效评价体系，并绘制体现二元创新动态绩效演化的模糊认知图，利用群体专家意见与Hebbian权值学习共同确定反映指标间影响权重的邻接矩阵，以汽车企业作为研究案例，利用计算机模拟企业主流与新流创新动态绩效的演化进程和关键变量对创新动态绩效的影响机理。结果表明基于模糊认知图的创新动态绩效评价模型具备良好的信息反馈机制，有助于决策者把握创新绩效的变化趋势和影响创新绩效提升的关键因素。

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后发工程机械制造企业技术能力的“序贯性”演进研究——三一重工和中联重科的纵向案例分析

张冬梅，史雅楠，徐雨森

2019, 40(11): 123-133.

摘要 ( 238 )

通过对两家后发工程机械制造企业创新追赶历程的探索性案例分析，得到以下研究发现。一是发现工程机械制造企业的技术能力提升呈现“序贯性”特征，企业创新追赶过程中需要科学依循技术能力的序贯性。二是发现组织学习和资源治理作为技术能力提升的重要支撑行动，随着追赶过程的深入也呈现序贯性的演进。三是发现技术(工程)科学知识的掌控是复杂工程机械制造企业技术能力向高端演进的关键因素，对其的关注应贯穿技术能力提升的整个过程。

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基于专利的技术融合测度方法及实证研究

娄岩杨培培黄鲁成

2019, 40(11): 134-145.

摘要 ( 234 )

随着科学社会的发展，多学科领域间不断发生知识流动，使得不同的技术发生融合。对其进行早期识别和探测，将有利于企业及时发现机会，并调整技术创新战略。现有的基于专利的技术融合测量及预测研究尚未形成一个完整的体系。针对此问题，提出一个测度技术融合的框架，该框架以专利数据为依据，从聚合性、耦合性、均衡性三个角度对其进行分析，全方位的分析了技术融合所形成的整体网络以及构成网络的各技术主体，最后对网络的均衡程度进行了研究。以德温特专利数据库中的纯电动汽车技术和信息技术的融合为实例对模型进行验证。最后根据三个维度可以筛选出在融合水平较高且融合范围较广的技术，以及相对较稳定的技术组合。相关企业和研发结构可以根据筛选出的最优技术或技术组合进行选择性研发，推动相关产业的融合升级。

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技术转移、新产品开发与企业绩效

徐国军杨建君

2019, 40(11): 146-154.

摘要 ( 240 )

本文聚焦中国情境下制造业和高新技术企业的新产品开发过程，研究合作伙伴间两种不同的技术转移方式对技术接受企业绩效的影响，并探索新产品创新性及新产品开发速度在其中扮演的中介作用。同时，引入实际吸收能力作为调节变量，从而构建了本研究理论模型。之后，运用249家企业的调研数据进行模型验证，并采用AMOS和SPSS软件进行数据分析。研究结果表明，相对于技术交流而言，技术转移对新产品开发速度及企业绩效的正向影响均更加显著。相对于技术转移而言，技术交流对新产品创新性的正向影响更加显著。新产品创新性在技术交流与企业绩效之间起中介作用。新产品开发速度在技术转移与企业绩效之间起中介作用。同时，实际吸收能力增强了新产品创新性对技术交流与企业绩效的中介效应。

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外方技术控制与中外合资企业外商独资化陷阱

刘婷张梦明

2019, 40(11): 155-163.

摘要 ( 197 )

中国政府“以市场换技术”的政策收效甚微，反而使中方企业面临外商“合资-阴谋亏损-并购”的风险，外方“阴谋亏损”的一个重要手段就是技术控制。本文以2005-2007年间工业企业数据库为样本构建中外合资企业面板数据集，实证检验了外方技术控制、合资企业研发投入、合资企业技术创新能力以及合资企业被并购风险之间的关系。结果证明：外方可以通过技术控制阻碍合资企业技术创新能力的提升，从而使得合资企业被并购的风险增加；合资企业研发投入会促进其自身技术创新能力的提高，但同时也会使得其被外方并购的风险上升；合资企业技术创新能力的削弱会显著增加合资企业被并购的风险。研究结果对国家外资政策的制定以及企业引进外资的实践具有积极的指导意义。

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网络空间安全视阈下恶意软件攻防策略研究

董坤祥谢宗晓甄杰

2019, 40(11): 164-174.

摘要 ( 165 )

网络空间安全是国家安全和经济安全的基础。本文基于恶意软件的两种攻击方式和三种用户防治策略，构建网络空间安全视阈下恶意软件攻防的系统动力学模型，对攻防组合策略进行了交叉分析，并用调研数据验证了模型的有效性。研究发现：在恶意软件的预防、应对阶段，安全教育和安全工具投资可抑制恶意软件传播，减少系统安全脆弱性；恢复阶段的成本投入可减少用户损失；针对不同的防治目标，用户应采取不同的组合防治策略。最后提出的对策建议为用户实施有效的恶意软件防治提供理论与实践指导。

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多理论视角下企业云ERP系统转换意愿研究

张育玮邢雯徐茜关记兴

2019, 40(11): 175-184.

摘要 ( 286 )

随着云计算的不断发展,云企业信息系统(EIS)显示出其优势，愈来愈多企业愿意考虑从传统EIS转换到云EIS系统。然而，却很少研究探讨企业在EIS的转换议题，本研究整合信息系统成功模型和技术接受模型，发展一个多理论框架去探索企业向云ERP转换的意愿。我们从企业管理者收集了199份调查问卷，通过结构方程模型验证本研究模型与假设，结果发现有用性和易用性是影响转换意愿重要因素，易用性、信息质量和系统质量则正向影响认知有用性，这些结论，给未来转换意愿研究提供了参考，我们建议云服务供应商应重视系统本身的易用性和有用性，提高系统质量并关注信息质量，以帮助他们提供企业需求的产品，吸引更多企业从传统EIS转换到云EIS。

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专业市场线上线下双渠道选择的策略研究

于斌斌陆立军

2019, 40(11): 185-195.

摘要 ( 195 )

本文构建了一个关于专业市场经营户选择线下与线上渠道的策略模型，并利用义乌小商品市场的调查问卷进行了实证分析。研究发现，替代效应、恢复速率、政策扶持、生产规模、市场交易效率、经济集聚效应等是影响经营户策略选择的重要因素，并且都显著促进了经营户的市场绩效，最终线下与线上融合的双渠道模式成为经营户的最优选择；而且，晚加入线上渠道的经营户会比早加入线上渠道的经营户面临更高的机会成本，前者主要通过经济规模效应和经济集聚效应来提升自身的市场绩效，而后者通过改善恢复速率和市场交易效率来提高自身的市场绩效。

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企业家情怀与创新投入关系的实证研究

王飞绒赵鑫李正卫

2019, 40(11): 196-205.

摘要 ( 219 )

企业家情怀是否会影响企业的创新投入？本文主要依据计划行为理论，从企业家情怀与创新投入的关系入手，构建了企业家情怀经由风险承担与压力应对影响企业创新投入的概念模型，并提出了相应的假设。利用183份有效问卷进行了实证分析。研究結果表明，企业家情怀能够促进企业的创新投入，风险承担和压力应对在情怀到创新投入的影响路径中起到部分中介作用。论文将企业家情怀纳入创新研究，补充和完善了企业创新动机理论，对企业家情怀的研究也有效拓展了企业家精神理论的内容，论文同时也从企业家层面和政府层面提出了管理启示，最后对未来的研究进行了展望。

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创业者职业价值观、资源拼凑与创业绩效的关系研究

古家军沈晓斌

2019, 40(11): 206-215.

摘要 ( 203 )

创业者对新创企业的发展起着至关重要的作用，且对于新创企业资源局限的情况而言，资源拼凑无疑是极具价值的资源管理行为，然而学界很少有把创业者和资源拼凑联系在一起的实证分析。本研究主要研究了从创业者职业价值观，通过创业者的资源拼凑行为影响创业绩效的作用路径，以及环境动态性的调节作用。通过实证研究表明：创业者职业价值观的四个维度会对创业者的资源拼凑行为产生正向影响；资源拼凑对创业绩效有显著的正向影响；资源拼凑在创业者职业价值观和创业绩效之间有部分中介作用；环境动态性负向调节资源拼凑对创业绩效的正向作用。

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授权式领导对员工敬业度的影响研究

康飞曲庆

2019, 40(11): 216-225.

摘要 ( 278 )

员工敬业度是组织行为与人力资源研究领域近年来广受关注的一个议题。本论文在以往研究的基础之上，基于自我决定理论实证研究授权式领导对员工敬业度的影响，并探讨员工的自主需求满足和学习目标导向在以上影响过程中所起的中介及调节作用。以企业中的253名员工为研究对象，实施两阶段数据收集策略。数据分析结果表明，授权式领导对员工的敬业度水平有显著的正向影响；自主需求满足在授权式领导与员工敬业度关系中起中介作用。另外，员工的学习目标导向会负向调节自主需求满足与敬业度之间的正向关系，即员工的学习目标导向越高，两者的正向关系越弱。本研究的发现有利于丰富对员工敬业度影响因素的认知，并从自我决定理论的视角理解授权式领导影响员工敬业度的心理机制，从而可以指导企业采取一些改进措施，以促进员工的敬业度。

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众筹中主体互动、价值共创与产品创新

曾江洪，黄向荣，吴号

2019, 40(11): 226-235.

摘要 ( 236 )

产品创新是现代企业保持竞争优势、获得经济利润的有效策略。本文选取四家多次发起同类众筹项目并且后期实现产品创新的企业作为研究对象，运用扎根理论对案例资料数据进行编码分析来研究众筹中如何激发产品创新。研究发现，主体互动通过发起者学习、支持者学习和信息交互实现；与产品创新紧密相关的价值共创形式主要包括共同策划、共同设计、共同测试和共同推广；案例企业均实现了产品创新，即功能创新、形式创新或服务创新；此外，本文构建了理论模型：主体互动促进价值共创过程从而实现产品创新。

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集体主义导向、知识属性与知识共享间关系的实证研究：基于情境依赖性视角

金辉李支东段光

2019, 40(11): 236-246.

摘要 ( 230 )

知识共享行为是一种高度情景嵌入性行为，但以往研究鲜有同时关注文化情景与知识情景对知识共享行为的影响机理。本文选取集体主义导向作为文化情境的代表构念，选取知识的隐性程度、感知的知识个体所有权、感知的知识价值作为知识情景的代表构念，探究了集体主义导向(文化情景)、三类知识属性(知识情景)与知识共享行为之间的关系。通过多源信息(自我+他人汇报)问卷调查，采集了1182份有效数据。研究结果表明：集体主义导向促进知识共享行为；知识的隐性程度和感知的知识个体所有权抑制知识共享行为；感知的知识价值与知识共享行为存在“倒U型”关系；感知的知识个体所有权和感知的知识价值正向调节集体主义导向与知识共享行为间关系。

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我国省际人才集聚对经济增长的贡献测算

贺勇，廖诺，张紫君

2019, 40(11): 247-256.

摘要 ( 202 )

构建“人才集聚-人才资本-经济增长”(T-C-E)的人才经济价值转化链，测算人才集聚对区域经济增长的贡献。首先计算1990-2014年我国大陆31个省（市、自治区）的平均人才集聚度和人才资本水平；然后基于扩展的柯布-道格拉斯函数计算各地区人才资本对经济增长的贡献率，并采用聚类算法构建“人才集聚度-人才资本贡献率”矩阵进行分析。结果表明：我国省际区域的人才集聚水平存在较大差异，北京市人才集聚水平最高，其平均集聚度达到22.31%，青海省人才集聚度最低，其平均人才集聚度仅为0.51%；人才集聚水平不同，其区域的人才资本对经济增长的贡献存在显著差异，其中，北京等九个区域的人才资本贡献率超过35%，宁夏等八个区域的人才资本贡献率低于10%；总体而言，人才集聚水平较高的区域，其对经济增长的贡献也较高，但两者之间并不具有严格的正向关系。

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高管短期薪酬的创新激励效应研究

黄庆华，张芳芳，陈习定

2019, 40(11): 257-265.

摘要 ( 255 )

本文在控制高管长期激励的基础上，研究高管短期薪酬是否激励了企业技术创新，并探讨了外部监管对高管短期薪酬与企业技术创新关系的调节作用。以2008-2016年中国沪深A股上市公司为样本，本文研究发现：高管短期薪酬提高了企业的技术创新投入、增加了企业的技术创新产出并提高了企业的技术创新效率；外部监管对高管短期薪酬与企业技术创新二者关系具有显著的调节作用，外部监管力度更大，高管短期薪酬产生的激励作用越发明显。本文的研究结论表明企业可通过合理设计短期薪酬激励高管成为更优秀的创新者。

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企业社会战略对价值创造的影响——有机组织文化的调节作用

王站杰买生

2019, 40(11): 266-275.

摘要 ( 202 )

将社会责任与企业战略相结合的企业社会战略为价值创造提供了新的理论解释，但其作用机理探讨尚不明确。文章基于战略管理理论及资源基础理论探究了中国情境下企业社会战略对价值创造的影响，揭示了企业社会计划与社会定位对价值创造的内在作用机理；并以有机组织文化为切入点，探索活力文化与宗族文化在价值创造活动中的具体功效。通过对433家企业样本数据的实证分析，结果表明：企业社会计划与社会定位均对价值创造具有显著正向影响；活力文化在社会计划、社会定位与价值创造之间均呈积极调节作用；而宗族文化仅在社会定位与价值创造之间呈积极调节作用。研究结论有助于更深刻地理解社会战略及企业差异性文化在价值创造实现过程中的作用。

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与上司关系融洽有利于中层管理者抑制性建言吗？—一个有调节的中介模型

黄杜鹃叶江峰张古鹏

2019, 40(11): 276-284.

摘要 ( 174 )

中层管理者建言在阐述、创造与推进组织变革中发挥重要多变的作用，但以往研究对他们的关注却非常匮乏。紧密结合中国差序格局、层级主义的文化背景，基于社会交换理论和角色理论，本研究旨在揭示与上司关系对中层管理者抑制性建言的影响及其作用机制和边界条件。通过对本土企业高层领导及其下属中层管理者236份匹配问卷的调查，结果表明:与上司关系融洽有利于中层管理者抑制性建言；互惠信念在这一影响过程中发挥部分中介作用；权力距离在与上司关系和互惠信念之间发挥负向调节作用，并同时负向调节了与上司关系—互惠信念—中层管理者抑制性建言这一中介机制。研究为建言行为的产生提供了新的理论视角,有助于企业探索中层建言的困境，对组织发展有着重要的实践意义。

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学术研究的非同行评议问题及对策

李飞,李达军，刘茜

2019, 40(11): 285-288.

摘要 ( 145 )

同行评议一直是学术界讨论的热点话题，但是在同行评议中普遍存在着非同行评议现象，这个现象没有受到学者们的应有重视。因此，针对这一现象，本文研究并回答了3个方面的问题：首先，非同行评议是不可避免的吗？其次，非同行评议带来的主要问题是什么？最后，如何成为一个优秀的非同行评议人？

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