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基于专利SAO结构的技术应用领域识别方法研究

吴菲菲, 李倩, 黄鲁成

2014, 35(6): 1-7.

摘要 ( 1556 )

PDF(1KB) ( 1957 )

论文提出了一种基于SAO结构的技术应用领域识别方法。首先提取专利摘要中的应用领域信息，然后利用自然语言处理工具获取其SAO结构，通过SAO结构之间的语义相似度计算，得到根据相似性聚类绘制的专利地图，实现技术应用领域的识别。最后以石墨烯传感器技术为例对所提出的研究方法进行了示范。本文提出的识别方法，可以实现技术按应用领域的划分，为技术跨领域应用研究奠定了基础。

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技术进步、产业结构与中国工业碳排放

罗良文, 李珊珊

2014, 35(6): 8-13.

摘要 ( 1708 )

PDF(1KB) ( 2041 )

本文在拓展环境效应分解模型基础上，运用差分模型将碳排放变动的环境效应分解为规模效应、结构效应、环保技术效应、生产技术效应、混合技术效应、结构生产技术、结构环保技术以及整体效应等因素，以考察1998-2010年技术进步、工业产业结构和能源结构调整对中国工业碳减排的贡献程度，结论显示：生产技术效应、结构效应能显著降低工业碳排放，而规模效应、结构生产技术对工业碳减排存在明显的负面影响；相对于高排放行业而言，生产技术效应、结构效应对中低排放行业的积极作用更为显著。

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我国高新技术资源技术多样化与技术收敛分析

林娟娟, 陈向东

2014, 35(6): 14-23.

摘要 ( 1278 )

本文在前人研究的基础上分析了技术多样化与技术收敛的关系，认为技术收敛表现为技术的逆-多样化发展，并指出技术创新是技术多样化与技术收敛不断交替的过程。在此基础上，本文提出了一种分析技术收敛的实证方法-网络图形分析法，并结合已有的实证方法分别从不同的角度分析了我国高新技术领域的技术多样化与技术收敛特征。在技术多样化层面，从技术领域的多样化角度看，其多样化排序为：ICT>燃料电池>核能源技术>生物技术>环境相关技术。从技术用途的多样化角度看，其多样化排序为：生物技术>燃料电池>环境相关技术>ICT>核能源技术；在技术收敛层面，我国高新技术资源不存在σ绝对技术收敛，但存在β绝对技术收敛，且以2.4%的速度逐步趋向稳态水平。在技术资源的跨产业收敛方面：H05K在ICT领域、A61P和C07H在生物技术领域、B32B、H02J、C02F和C07C在燃料电池领域出现了产业间的技术收敛现象。

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国际化战略、逆向技术溢出与企业成长—整合资源与制度视角的中国企业经验分析

陈岩, 翟瑞瑞, 韩文征

2014, 35(6): 24-32.

摘要 ( 1501 )

PDF(1KB) ( 2086 )

在经典国际R&D溢出模型的基础上，利用中国制造业上市公司2006-2011年的数据，回归分析企业国际化行为与逆向技术溢出效应的关系并考察企业层面的资源和制度因素以及区域“情境特征”的调节作用。结果发现二者呈倒U型关系；企业人力资源和区域金融发展水平正向调节国际化的逆向溢出；而不同区域的企业制度因素（政府/外资参与）的调节效果有所差异：未考虑区域制度因素时，政府参与正向调节国际化的技术逆向溢出，外资参与不显著；考虑区域制度因素后，外资参与变得正向显著，而政府参与不显著。

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企业跨组织研发合作广度和深度对创新绩效的影响—基于中国工业企业数据的实证

马艳艳, 刘凤朝, 姜滨滨, 王元地

2014, 35(6): 33-40.

摘要 ( 1604 )

PDF(1KB) ( 1933 )

在阐明企业跨组织研发合作广度和深度影响企业创新绩效的机理的基础上，提出研究假设，界定并测度企业跨组织研发合作广度和深度变量，以中国工业企业数据和中国国家知识产权局相关数据为基础，对企业跨组织研发合作广度和深度与创新绩效的关系假设进行验证。研究结果表明：（1）从企业创新绩效方面考虑，企业跨组织研发合作广度存在一个最佳规模；（2）企业跨组织研发合作的深化有助于企业创新绩效的提升。

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全球价值链嵌入对集群企业创新绩效的影响

王雷, 姚洪心

2014, 35(6): 41-46.

摘要 ( 1593 )

PDF(1KB) ( 2063 )

以学习效应为中介变量，构建全球价值链嵌入与集群企业创新绩效的关系模型，并以绍兴纺织业集群中134个外向型企业为对象，运用结构方程模型进行实证检验。研究发现：（1）全球价值链嵌入的三个维度具有内在逻辑联系，结构嵌入促进关系嵌入，并通过关系嵌入推动认知嵌入的提高。（2）全球价值链嵌入的三个维度均不直接影响集群企业的创新绩效，但结构嵌入和关系嵌入通过利用式学习间接改善创新绩效。研究认为集群企业应从战略层次关注全球价值链嵌入三个维度的内在关系，并通过学习能力的培育更好的利用外部创新资源。

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专用性视角下创新型文化、创新能力与绩效

吴爱华, 苏敬勤

2014, 35(6): 47-55.

摘要 ( 1622 )

PDF(1KB) ( 1745 )

探索创新型企业文化对技术创新能力（产品与工艺创新能力）与企业绩效的影响以及技术创新能力在创新型文化与企业绩效之间的中介作用，并考察了资产专用性对创新型文化与技术创新能力的调节作用。以我国164家企业为样本，以企业规模和年限为控制变量，构建理论模型并进行检验；结果表明：鼓励和容忍的文化对企业技术创新能力具有正向影响；自由文化对企业工艺创新能力的正向影响显著。技术创新能力在创新型文化对企业绩效的影响之间起到中介作用。当资产专用性中等时，鼓励和容忍对企业产品创新能力的正向作用要大于资产专用性低或高时；自由对企业产品创新能力的正向作用在资产专用性中等时却要小于资产专用性低或高时。

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创新型城市技术创新投资效率的测度方法研究：基于创新过程的视角

寇明婷, 陈凯华, 高霞, 杨利锋

2014, 35(6): 56-67.

摘要 ( 1726 )

PDF(1KB) ( 2103 )

面向技术创新投资建设过程，构建测度创新型城市技术创新投资建设过程效率的分阶段测度指标体系，并引入网络数据包络分析构建适应网络状技术创新投资转化过程、不受专家偏好影响且可充分考虑参评城市间测度指标重要性差异的创新型城市技术创新投资建设过程效率的非参数测度模型。构建的测度框架能区分并系统性地考虑创新型城市技术创新投资建设过程的两阶段——技术研发和技术转化，全面地考虑技术研发和技术转化间生产技术的差异性、生产关系的关联性以及中间要素参与等特点，提供更加准确的测度。测度模型的计算结果可有助于发现创新型城市投资建设过程中生产无效的来源，使得面向创新型城市投资建设过程的系统性与差异性创新政策的制定成为可能。

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财政补贴政策对企业研发投入的门槛效应

戴小勇, 成力为

2014, 35(6): 68-76.

摘要 ( 1999 )

PDF(1KB) ( 1942 )

使用我国2005-2007年约30万家工业企业数据，描述性统计得到：第一，单个企业受财政补贴的额度呈下降趋势，企业研发投入的资金来源中自筹资金比例上升；第二，财政补贴与企业研发投入分布存在较大的行业差异；第三，财政补贴严重向国有企业倾斜，国有企业是我国研发投入的主力军。虽然财政补贴在总体上能够促进企业研发投入，但门槛面板数据模型的估计结果表明：财政补贴与企业研发投入呈现复杂的非线性关系；对于制造业国有企业，财政补贴占企业研发投入的最佳比例是13.45%~27.75%，在此区间财政补贴显著带动企业研发投入，具有挤入效应，超过27.75%时对企业研发投入显著负向影响、挤出效应明显；但对私营企业、特别是私营高科技企业，财政补贴只有挤入效应、没有挤出效应。因此，提高财政补贴效率、促进企业自主研发的关键是，确立技术发明公共性补偿或风险补偿的合理定价机制，确保私营企业、特别是私营高科技企业得到合理的补偿。

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多中心治理区域孵化网络特征与动态能力建设

李振华, 赵黎明

2014, 35(6): 77-83.

摘要 ( 1546 )

PDF(1KB) ( 1709 )

我国各地区孵化器协会的纷纷成立，使得区域科技孵化网络由“地方政府—孵化器”的二级治理模式转化为“地方政府—区域孵化器协会—孵化器”的多中心治理模式。本文基于“多中心”治理理论，研究了多中心治理模式下区域科技孵化网络的特征，提出了网络动态能力建设的主要内容。结论表明：（1）多中心治理改变了区域科技孵化网络的主体功能和网络结构，使地方政府成为网络的外围支持性主体，更加强调区域孵化器协会对孵化器和其他相关主体的整合与管理能力，形成了三层网络紧密嵌套、实体网络和虚拟网络并存、不同层次网络紧密互动的结构；（2）以区域孵化器协会为核心的区域科技孵化网络应着重进行四方面动态能力的建设，即网络愿景能力、网络构建能力、关系协调能力和关系组合管理能力。

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高技术产业与区域经济共同演化水平研究

洪嵩, 洪进, 赵定涛

2014, 35(6): 84-93.

摘要 ( 1530 )

PDF(1KB) ( 1692 )

高技术产业与区域经济之间共同演化水平的高低直接关系到经济的可持续发展。本文基于共同演化理论，构建我国高技术产业系统与所在区域经济系统的演化模型；并运用协同学的分析方法，选取相应的序变量，形成两系统共同演化水平评价指标体系，采用全国30个省市（西藏除外）的数据，对我国各地区两系统的演化水平进行实证分析。研究发现：不同地区两系统的共同演化水平呈现显著的四梯度分布，演化过程表现为持续提升和往复波动并存，总体演化水平较低且东西部差距明显。

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地区法治环境对企业出口决策的影响研究

刘志强

2014, 35(6): 94-101.

摘要 ( 1503 )

PDF(1KB) ( 2067 )

在分析地区法治环境对企业出口决策影响机制的基础上构建研究框架，运用面板数据、面板数据固定效应模型研究地区法治环境对企业出口决策的影响，以及这种影响在不同所有制企业之间是否存在差异。结果表明，法治环境的改善，通过降低生产成本和降低海外采购合同违约风险等机制，显著地促进当地企业参与出口。另外，所有制形式不同引致的企业契约精神差异，影响地区法治环境对企业参与出口的作用效果，对于与体制内各职能系统联系更密切，相应契约精神较弱的国有企业，地区法治环境改善对企业参与出口的促进作用显著减弱；对于更具契约精神的外资企业，促进作用显著增强。

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中国最优R&D投入强度测算

唐静, 赵兰香, 万劲波

2014, 35(6): 102-107.

摘要 ( 1585 )

PDF(1KB) ( 1629 )

如何优化R&D投入强度，避免投入不足或投入过量，是一个现实的科学问题。本文结合内生增长理论及实证分析，测算了2000-2011中国最优R&D投入强度，基于目标，预估了2013-2020年中国最优R&D投入强度。现阶段中国研发投资回报率仍明显持续高于资本投资回报率，R&D投入强度还没有达到最优水平，应加大投入强度；以更好地促进经济增长。

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服务进口复杂度与我国制造业效率提升

戴翔

2014, 35(6): 108-114.

摘要 ( 1269 )

PDF(1KB) ( 1807 )

本文采用最新测度服务进口技术复杂度的方法，并据此实证研究其对中国制造业效率提升的影响。计量检验结果表明：（1）从总体层面来看，提高服务进口技术复杂度能够显著促进我国制造业效率水平提升；（2）从服务贸易分部门来看，新兴服务贸易领域进口技术复杂度变化对我国制造业效率水平的影响，要强于传统服务贸易领域进口技术复杂度变化所产生的影响；（3）从制造业分部门来看，服务进口技术复杂度提升对资本密集型和技术密集型行业效率水平的影响，要甚于对传统劳动密集型行业的影响。提升制造业效率水平，作为中国制造业转型升级的重要内容和方向，不能脱离全球产业结构调整格局和全球分工体系。因此，进一步利用全球尤其是发达国家的产业优势，抓住全球服务贸易发展的重要契机，努力提升我国服务进口技术复杂度，以更好地服务于我国制造业转型升级的需要。

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移动智能终端专利纠纷的社会网络分析

韩震, 曹瑞丽, 匡海波

2014, 35(6): 115-120.

摘要 ( 1540 )

PDF(1KB) ( 2198 )

近年来，随着移动智能终端领域的迅猛发展，企业间竞争日趋激烈，相关专利诉讼事件频发，引起社会各界的广泛关注，对该领域复杂的专利诉讼关系进行量化解读，将能够更深入地揭示专利诉讼背后的企业竞争态势和战略意图。通过整理2010-2012年间该领域的专利诉讼事件构建了诉讼关系矩阵，并从可视化、凝聚子群、点度中心度和中间中心度等多个角度，进行了社会网络分析，以期为相关企业和政府部门制定决策提供参考。

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企业虚拟社区个体知识贡献行为影响因素研究

刘海鑫, 刘人境

2014, 35(6): 121-128.

摘要 ( 1484 )

PDF(1KB) ( 1535 )

企业虚拟社区是企业获取和管理外部知识资源的新途径。本文探讨了虚拟社区主办企业的管理行为、个体动机因素和知识贡献行为间的关系，即主办企业的管理行为通过个体动机因素的中介作用对个体知识贡献行为产生影响。通过结构方程模型方法对403份来自我国企业虚拟社区的问卷调查数据进行分析，结果表明：三种主办企业的社区管理行为，即鼓励互动、组织线下活动和提供奖励，对互惠和获得认可有正向影响，并通过个体动机（互惠和认可）对社区成员知识贡献行为产生正向影响。

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新媒体传播对转发意愿及品牌态度的影响研究

陈静宇, 王春国, 唐小飞

2014, 35(6): 129-135.

摘要 ( 1319 )

PDF(1KB) ( 1778 )

传统传播环境下企业营销传播活动对用户品牌态度形成具有显著影响，但社会化媒体的发展极大地改变了企业营销传播的生态环境，现阶段企业的社会化媒体传播并未获得预期影响力，需要从理论上对企业社会化媒体传播的策略及其影响因素进行创新性研究。本文采用实验研究方法，基于企业传播信息内容主题、信息源、传播策略与用户再传播意愿和品牌态度间关系的理论假设，实证研究发现：企业社会化媒体传播对用户品牌态度有正向显著影响；信息内容主题类型、信息源、传播组合策略对用户再传播意愿有显著影响；用户再传播意愿对用户品牌态度的影响不显著等。研究结论丰富了企业社会化媒体传播的理论研究，对企业社会化媒体传播实践具有指导意义。

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论Guanxi情境下组织认同对顾客信任企业化的影响

付晓蓉, 谢庆红, 周南, 朱慧萍

2014, 35(6): 136-144.

摘要 ( 1445 )

PDF(1KB) ( 2065 )

本文从员工管理与顾客管理的整合视角，探讨Guanxi情境下顾客信任企业化的路径，讨论“组织认同”对顾客信任企业化过程的影响。基于社会认知理论，分析组织认同的三个维度在合情的顾客信任、合理的顾客信任的企业化过程中的差异化影响。笔者通过问卷调查，运用偏最小二乘方法对模型进行检验，结果显示组织认同对顾客信任的企业化过程有调节作用，且组织认同的三个维度分别影响了顾客信任的两种企业化过程。这些发现对组织管理者更好地识别和处理组织的信任关系有借鉴意义，为管理者通过提升员工的组织认同感来实现顾客信任企业化提供理论基础。

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交互记忆系统对知识分享的影响机制研究—基于开源软件团队的检验

陈晓刚, 李雪, 崔颖安

2014, 35(6): 145-153.

摘要 ( 1552 )

PDF(1KB) ( 1984 )

从交互记忆系统角度，研究了开源软件团队内部知识区别、知识位置、知识信任、沟通质量和知识分享之间的影响机制。通过问卷调查156位团队成员，验证了知识位置和知识信任对沟通质量有积极促进的作用；沟通质量正向影响知识分享；沟通质量完全中介知识位置和知识信任对知识分享的影响。上述结果弥补了现有研究中的一些空白并对开源软件团队的管理实践具有指导意义。

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区域环境对人才承诺与根植意愿的影响

翁清雄, 杨书春, 曹威麟

2014, 35(6): 154-160.

摘要 ( 1411 )

PDF(1KB) ( 1696 )

赢得人才，才能在全球化经济竞争中获得优势。区域间的人才竞争，不仅取决于吸引人才的能力，更取决于保留人才的能力。然而，区域人才保留的研究并未得到足够的关注。鉴于此，根据Weng和McElroy（2010）的建议，本文从经济环境、生活环境、人文环境、人才政策环境四个方面，实证检验区域人才环境对人才根植意愿的影响；运用承诺理论，构建和验证区域承诺在区域人才环境与人才根植意愿之间的中介作用模型。通过对291份有效问卷的实证分析发现：区域承诺对人才根植意愿具有重要影响，而且在区域经济环境、生活环境、人文环境和根植意愿的关系中起到了完全中介作用。研究暗示，人才基于自身需求来选择环境——人才在需求得到满足时可以产生高的区域承诺，进而形成根植于当地的强烈意愿。

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