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科研管理 ›› 2018, Vol. 39 ›› Issue (2): 10-18.

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核心企业主导下创新网络企业创新合作行为的实验研究

曹兴1,2，杨春白雪1，高远1   

  1. 1中南大学 商学院，湖南 长沙410083；
    2湖南第一师范学院,湖南 长沙410205
  • 收稿日期:2016-10-24 修回日期:2017-05-27 出版日期:2018-02-20 发布日期:2018-02-02
  • 通讯作者: 曹兴
  • 基金资助:

    国家自然科学基金项目“新兴技术“多核心”创新网络形成及企业成长机制研究”(71371071，2014.01-2017.12)；湖南省哲学社会科学基金项目“湖南省战略性新兴产业技术赶超方式与路径研究”(16YBA088，2016.09-2018.12)。

An experimental research on innovation cooperative behavior of innovation network by core enterprises

Cao Xing1,2, Yang Chunbaixue1, Gao Yuan1    

  1. 1. Business School of Central South University, Changsha 410083, Hunan, China；
    2. Hunan First Normal University, Changsha 410205, Hunan, China
  • Received:2016-10-24 Revised:2017-05-27 Online:2018-02-20 Published:2018-02-02
  • Supported by:

    National Science Foundation of China Research Grant, “Transfer of alliance management practices across organizational boundaries: Mechanisms and effects”

摘要： 以核心企业主导下的创新网络中企业创新合作行为作为实验背景，以初始禀赋异质的公共品博弈实验作为基准，通过引入多种机制，考察并比较不同机制对于改善公共品实验期数效应，以及提升网络成员合作水平的作用和显著性，并筛选最优机制。研究表明，奖励机制与领导机制单独产生的效果不能维持企业合作的高水平；惩罚机制、奖惩联合机制和领导机制下的奖惩联合机制则能有效缓解企业合作的脆弱性。

关键词: 创新网络, 合作水平, 公共品实验, 期数效应

Abstract: With the background of innovation cooperative behavior in the innovation network under the guidance of the core enterprise, and the heterogeneity of the initial public goods game as the benchmark, through introducing various mechanisms, this paper enhances the effect and significance of the level of cooperation between network members, and selects the optimal mechanism. The results show that the effect of incentive mechanism and leadership mechanism alone can not maintain the high level of enterprise cooperation; the joint mechanism of punishment, rewards and punishments and leadership mechanism can effectively mitigate the vulnerability of enterprise cooperation.

Key words:  innovation network, cooperation level, public goods experiment, period effect